ヤオコーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

志望している別の業界の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方。

ヤオコーの選考を受けている理由は何ですか。志望動機を入力してください。（400文字以下）

私は、「食を通じて豊かな日常に貢献できる」仕事がしたいと考えている。 人生の良い時も悪い時も「食」は私の喜びだった。しかし、◯◯へ留学中のホームステイ先では、薄味、孤食、毎日変わらぬ献立という、食の喜びとは無縁の生活を送り、7キロも痩せてしまった。「美味しくて楽しい」という感動こそが、健やかな暮らしや活力の源であると身をも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

志望理由

私がヤオコーを志望した理由は、地域のお客様の生活に寄り添った店舗づくりに魅力を感じたためです。店舗見学や普段の利用を通して、商品の品質の高さや売場づくりの工夫、従業員の方々の丁寧な接客から、お客様に喜んでもらいたいという強い思いを感じました。食を通して地域の暮らしを豊かにするという姿勢に共感し、私もその一員としてお客様の日...

承諾/辞退理由の詳細

安定した経営基盤があり、長く成長を続けている企業である点に魅力を感じました。特に、36期連続で増収増益を達成している点から、地域のお客様から長く支持されている企業であると感じました。安定した環境の中で地域に貢献できる仕事ができると考え、入社を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　

試験科目

適正診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2年目

志望動機

私が貴社の選考を受ける理由は2つある。1つ目はより豊かで楽しい食生活を地域の人々に提供していきたいからである。 私は（食品系）でアルバイトをしており、地域の人々と接する機会が多い。そこで食によって彼らの日常は豊かになっていると感じ、食の楽しさを提供したいと感じたからだ。 2つ目は夏の貴社でのインターンシップを通して小売のお...

承諾/辞退理由の詳細

別業界を志望していたため。そこでの内定がなかなか取れず、保留してもらう時間が長かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しかった

試験科目

iPadでの適性検査。

採用人数・倍率

採用選考はほぼ年中やっている様子。面接日なども自由に選べた。 その為内定者数も多いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3〜5年目の若手

志望動機

貴社の豊かで楽しい食生活提案型スーパーマーケットという方針に共感した。とりわけ食事の席にお酒は今なお重要な役割を果たし、バイヤーとなり世界のビールを◯◯を中心とした食卓に届けたい。

内容

・会社説明会 ・筆記試験（算数）電卓持参だが、電卓使用可能箇所と暗算のみの箇所で分かれる。 ・簡単なESのようなものをその場で記入。（実際のESは当日渡され、一次面接までに書いて提出する。） 書き終わった人から退出。 ※翌日に通過連絡。次は一次面接。一次面接までにESを記入して、一次面接当日に手渡し。

採用人数・倍率

今のところ7、8人しかいないと言っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社概要、先輩社員の講談、質疑応答