たけでんの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人を大切にするという点で、入社後も長く同じ会社で続けたい自分の中では第一志望だった。実際対面の説明会に参加した際も雰囲気がとても良く、社員さん同士のコミュニケーションなどがとても魅力的だったから。内定者の会で社員の方と話した際に、より一層志望度も高まり内定を承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

食事会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部の方、人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方と話し、順番が来たら面接室に移動

質問内容

・自己PR・前回の選考から新たに調べたこと・入社後したいこと・挫折した経験 自分のこれまでの経験を挫折や目標も含め詳しく説明し自分のことをしっかり伝えた。入社後自分がどのようなことをしたいのかをしっかり伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の方と人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方と話し、順番が来たら面接の部屋に呼ばれる流れ

質問内容

・自身の強み・挫折した経験・スポーツを続けてきた経緯・就活軸 自分の強みをどのような時に発揮したか、培ってきたかを、これまでの経験とともに説明した。自分がしてきた経験とともにその経験からどのような会社で働きたいかの就活軸とのリンクをしっかり伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

・学生時代に頑張ったこと・周りからなんと言われるか スポーツを始めた経緯から指導者としてスポーツに取り組むようになった経緯、困難だったことを交えて話した。スポーツのことを多く話し今までしてきた経験を説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分非言語30分

対策方法

spiや玉手箱の対策本を一通りして挑んだ。わからないとこを減らすようにした。

自己PR

私の強みは、向上心を持ち続ける点です。◯◯という大きな目標を達成するために、小さな目標を段階的に設定し、一つひとつ確実に達成していくことを大切にしてきました。その積み重ねが、最終的に大きな成果につながると考えています。失敗が続いたときも、諦めるのではなく、困難な問題にも粘り強く取り組み、成長し続けることを意識してきました。...

学生時代力を入れたこと

学生時代に力を入れた取り組みは、コーチとしても◯◯に携わったことです。コロナ禍で練習の機会が減る中、少しで◯◯に関わり続けたいと考えました。初めての指導だった為、どのように分かりやすく伝えるか試行錯誤しました。最初はコミュニケーションにも苦戦しましたが、練習を重ねるうちに信頼関係が深まり、一緒に問題を解決できるようになりま...

各質問項目で注意した点

面接官に自分の伝えたいことをしっかり伝えられるように具体的にエピソードを書くとこを意識した。また、自分がどう貢献できるかを伝えるようにした。