萬世電機の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

具体的に受け身の仕事内容を面接の際にお伺いしたときに、自分の考えと少し相違点があったから。

採用人数・倍率

辞退しているためわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退しているためわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1名人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

本社で着いたら一階ロビーで待機、その後面接室へと案内

質問内容

一次面接、二次面接の質問内容の確認。就職活動の軸やどのように会社選びをしているか、また具体的な企業や選考状況を聞かれました。さらに会社に入って不安に感じるであろうことなどこちらから質問する時間が多く設けられていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事職と部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間までロビーで待機

質問内容

これまでの学生生活を振り返って（サークル、学校の成績、アルバイトなど）、志望動機、志望企業の社名、またその理由など広く浅く質問をされました。学生の中身を聞き出すような質問が多かったと思います。また逆質問の時間が長くとられていました。

試験科目

国語や算数など

各科目の問題数と制限時間

全て含めて1時間程度

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事職の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に頑張ったことと志望動機と他の人には負けない強みを主に聞かれました。また自分自身の就職活動の軸や、どのように企業選びをしているのかなど本当の志望度をはかっている質問も比較的多かったように感じました。