リオンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地は都内であり、自分の希望に合っていた。また業界的にも安定しており、給与や福利厚生も満足しているため承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さんと技術社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術社員

試験科目

機械、情報、電気、化学から自分の専攻科目を一つ選ぶ 後は小論文と常識問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語と非言語

研究内容

○○は低速で引っ張ると柔軟で、高速で引っ張ると硬化し衝撃を吸収する挙動を示します。しかし、この材料は引張後、元の形状に戻りません。そこで本研究では、○○と繊維を組み合わせた繰り返し使用可能な複合材料の研究に取り組んでいます。繊維を複合することで収縮挙動を持つだけでなく、衝撃吸収量増加も見込めます。従来の安全ベルトやプロテク...

会場到着から選考終了までの流れ

・開始時刻まで社員と交流 ・会社説明 ・現場社員さんからのエピソードトーク ・グループワークとフィードバック

承諾/辞退理由の詳細

他の内定をもらっている企業に比べると営業職は比較的多忙であり、病院周りをはじめ責任感も必要なことから、気負い過ぎて自分が潰れてしまうかもしれないと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、会長、取締役、書記担当の人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長、人事部長、書記の人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

質問役1人、書記1人

試験科目

・一般教養 ・作文

自己PR（400文字）

私は"努力し、周囲を巻き込む"人間だ。 ◯◯で最もこの強みを発揮した。当時の課題は◯◯あった。私は強みを活かし、リーダーとして2点の施策で課題を克服した。 1点目は◯◯である。当時、私は◯◯に伸び代を感じていた。そこで行なった討論の結果を踏まえ、私は◯◯の研究に尽力した。その成果を元に◯◯を完成させた。2点目は◯◯である。...

自己PR

私は現状を分析し、周囲を見て率先して行動できる。高校時代、陸上部の部長を務めていたが、部員が多かったために一体感を持てずに辞める人がいた。部活動の雰囲気が原因で好きなことを続けられないことは悔しいと感じ、全員で最後の大会まで出場するために挑戦したことが2つある。1つめは全体でのミーティングを月に1回行った。陸上部では種目毎...

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接でもお会いした人事の方とほかの人事の方、そして技術系社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4〜50代のおそらく人事の方

試験科目

機械系の学科だったので、材料力学や数学など。専門ごとに教科が異なる。英語は共通で行われた。

学生時代に力を入れたこと

◯◯分野に関する研究に力を入れていました。◯◯がきっかけで、苦しむ人を救いたいと思いこの研究に力をいれました。研究を進めると、実験自体うまく行かずその理由もわかりませんでした。そこで、非効率なプロセスを見直し、データ取得を容易にすることで何度も実験を繰り返すことを可能にしました。その上で、教授や研究室のメンバーとの議論や論...

ゼミ、研究室のテーマ（未所属の場合は「未所属」と入力）

研究室のテーマは「◯◯を含む液体中での◯◯の伝わり方を1本の方程式で表す研究」です。

内容

会社説明 施設見学 先輩座談会

内定後の課題の有無

有

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長　人事部長　人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長～部長級　人事担当や営業、経理担当者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　課長級

学生時代に力を入れたこと

3年次にサークルで優勝を目指して大会に出場することになりました。私も参加することになったのですが出番は少ないことが分かっていました。しかし参加するからには、チームの役に立ち貢献したい、チーム内での自分の存在意義を見つけたいと思いました。そこで試合に出なくても貢献できる方法はないか考え、スコアラーの役割を買って出ました。スコ...

試験科目

国語　英語　数学

採用人数・倍率

わかりません