大和冷機工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

どのような人材になりたいかなどのビジョン

いずれは、所長など役職につきどんどん上を目指したいです。

承諾/辞退理由の詳細

自転車での飛び込み営業がメインであることや休日数がやや少ないこと、大学教員からのアドバイスにより辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、男性、5年前後

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

全国勤務にしたかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に何も言われなかったが、入社30年くらいだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年くらいやっている、人事部の方。

試験科目

普通のWEBテスティングサービス

試験科目

簡単な試験、小学6年レベルといっていた。　 漢字や簡単な計算。

承諾/辞退理由の詳細

自分が働きたいエリアで必ず働けるということ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方であったが他はわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方ではあったと思いますが、他はわかりません。

試験科目

適性検査

内容

よくある一般的な個別説明会

承諾/辞退理由の詳細

技術営業ではあるが、技術の意味が知識ではなく実務的な意味での技術であったこと。冷蔵庫の知識は、次のキャリアに活かすのは難しそうだったこと。また、離職率も高めであったこと。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会での会社説明、筆記試験の後で実施。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当者

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、専攻で、中小企業のものづくりについて学んでいます。普段の生活では、大手の有名な企業にばかり目が行きがちですが、日本の企業の90％以上は中小企業です。近年、中小企業の廃業率は年々高まっています。しかし、中には、定年延長による技術承継の促進や異業種企業とタッグでの共同プロジェクト、仲介会社を利用してのM&Aなど様...

内容

説明→筆記テスト→GW

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→選考ステップ説明→簡易的な書類（個人情報や自己PR）の作成→筆記試験→グループディスカッション→解散

試験科目

計算等