承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

採用人数は20人程度

内定者の採用大学・学歴

他の内定者と関わりがないため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に役員の方と面接し、その後人事部の社員と面接。終わり次第解散。

質問内容

■質問 ・志望理由 ・今後のキャリアプラン ・なぜ他の銀行ではなく東京スター銀行なのか ■回答 志望理由では、銀行業界の中でも少数精鋭で裁量を持って働ける環境に魅力を感じたことを伝えた。キャリアプランとしては、まずは法人営業で顧客との信頼関係を築きながら提案力を磨き、将来的には経営課題に深く踏み込める人材を目指したいと話...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

前に受けた精度の良かったテストセンターの結果を使いまわした。参考書は繰り返し解くことで形式に慣れることを意識した。

あなたは、物質を「金」に変える力を持っています。その力を使いますか？ 使うor使わないのどちらかをご回答ください。併せてその理由も教えてください。

物質を「金」に変える能力を、使いません。理由は、社会や経済に及ぼす影響が計り知れないからです。この能力が公になれば、金の価値が暴落し、世界経済が混乱に陥る可能性が高いと考えます。金はその希少性によって価値を持ち、通貨の裏付けや資産として重要な役割を果たしています。しかし、私がこの能力を用いて金を大量に生み出せば、その希少性...

これまでに経験した困難な出来事と、それに対してどのような対処をして乗り越えようとしたかについて述べてください。

高校時代、◯◯部の◯◯のレギュラーとして、環境面や実力面の欠点を乗り越え、最後の夏の大会で目標の◯◯大会ベスト◯◯を達成した経験です。当初、コロナ禍の影響で練習時間は1日2時間と限られ、さらに◯◯も狭く、曜日ごとに他部活と共有する環境でした。その影響もあり、春の大会では初戦敗退に終わり、環境面や実力面で強豪校との差を痛感し...

東京スター銀行への志望動機をご記入ください。

企業の発展や挑戦を支援したいという想いから、貴行の法人金融部門を強く志望します。大学受験予備校でのアルバイト経験から、担当生徒一人ひとりの志望校合格を支えることにやりがいを感じ、資金面から企業の挑戦や人々の生活の安定を支えることができる銀行業界を志望しています。その中で法人営業に興味を持った要因として◯◯を営む◯◯の影響が...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

本店で人事部の社員の方と面接し、終わり次第解散

質問内容

■質問 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所 ・自分の短所 ■回答 志望理由では、銀行業界を中心に見てきた中で、東京スター銀行の少数精鋭の体制や独自性の高いサービスに惹かれたことを伝えた。学生時代に頑張ったこととしては、大学受験予備校のアルバイトで担当生徒一人ひとりに合わせた学習提案を行い、成績向上につなげ...

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター

対策方法

青本を演習してください。何度も解いて解く速さを上げましょう。

承諾/辞退理由の詳細

同業界の他の会社で内定が出たため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だが、年次の高い方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付で待機、部屋に呼ばれ面接開始。その後面談という名目で現在の就活状況を聞かれ、終了。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、現在の就活状況、就活状況の流れについて、アジアの中における日本の立ち位置について、キャリアプラン、東京スター銀行は銀行の中でクラシックな立ち位置か、ベンチャー的な立ち位置か、逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、キャリアプラン、東京スター銀行でなければならない理由、逆質問 基本的な質問内容は普通の面接と変わらないが、ESを下に面接するというよりは、ESを読んだ上でその場で質問をしていく形式でした。

内容

会社に関する説明。 今受けている銀行との違いを聞かれた。

注意した点・感想

説明会だと考えて参加したが、説明されるパートはあまりなく、20分ほどで終了した。東京スター銀行の特徴や事業内容についての説明を受けたあとに、今受けている銀行に関する比較を聞かれ、少し戸惑ったが回答できた。

あなたは物質を金に変える力を持っています。あなたはその力を使いますか。 条件：金に変えられる物質は個体のみ。金に変えられる物質の総量は地球1個分のみ。

私は物質を「金」に変える能力を、使いません。 理由は2つあります。 1つ目は、利益を得たいという自分勝手な理由で社会全体に危害を加えかねないからです。 たしかに、レアメタル不足などの資源問題を解決する手段として最も簡単なのは金を増やすことです。そのような使い道は一時的に社会にいい影響を与えるかもしれません。 しかし、金は現...

当行を志望する理由を教えて下さい。

私が貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は、一括りに法人営業ではなく、様々な業種の専門知識を有する行員が法人営業を行っているに魅力を感じたことです。私は法学を学ぶ中で、法律の知識だけでなく、問題の背景にある事実を理解しなければ適切な答えを導けないことを知り、これは法人営業は金融知識だけでなく、お客様の事業についてもしっ...

学生時代に力を入れたことを教えて下さい。

○○サークルで劇の監督を務め、監督として台本作成や、演技指導を行った経験が最も困難な出来事でした。 私は観客である子供に面白いと思ってもらえることが監督としての目標であり、使命であると考えていました。そのため、作品の出来には妥協せず、徹底的にクオリティにこだわりつつも、監督が独りよがりに指導するのではなく、演者や関わる人全...

内容

人事の方から業務についての包括的な内容を伝えられました。また、会社の雰囲気を言葉で言われましたが、1名のみの出席だったこともあり、淡々とした感じで進みました。

注意した点・感想

オンデマンドでの配信だったため、全く緊張感はありませんでした。自宅でリラックスしながら見ることができます。ただ、志望動機等の作成にあたってはヒントが多かったように思えたので、内容を理解して見ることを意識していました。

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界でより大きなところから内定をいただけたため。東京を基盤にしているとは言え、より大きな銀行が多数ある中、生き残れるかは疑問に思ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間10分前に着くと、複数名いる待合室で待たされ、随時呼ばれて行きました。

質問内容

ほとんど選考要素がなかったように思われます。質問らしい質問は志望動機ぐらいで、面接官も深く追及するというよりは、会社の理解度の確認といった程度でした。最後に何か言いたいことはありますかと聞かれ、自己PRをして終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

Web上で、すぐに始まります。

質問内容

軽い自己紹介を促された後、前回エントリーシートに基づいて質問された学生時代に力を入れたことと、志望動機の内容をさらに深掘りされます。特に「なぜ、どうして」を重視して質問されたように思います。最後に逆質問の時間が設けられました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

Web上で、すぐに始まります。

質問内容

最初に1分程度の自己紹介を促され、趣味などの軽い雑談がされます。そこからは、志望動機や学生時代に力を入れたことといったエントリーシートに即した質問がされました。最後に逆質問の時間が取られ、2つすると、「今日はこの程度で」と言われ終了しました。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語を合わせて35分

対策方法

市販の参考書

試験科目

言語　 計数

各科目の問題数と制限時間

言語25分 計数35分

対策方法

市販の参考書

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。

私が学生時代に最も力を入れたことは総計◯◯名を超える◯◯部での活動です。私はその中で、◯◯を務めました。私は◯◯での評価を高めるために、個人の力を高める必要性を感じていました。その目標として、定期的に行われる◯◯のアンケート欄での評価の8割を「満足・大変満足」にすることを目標としました。積極的にメンバーに声をかけて一緒に個...

当行を志望した理由は何ですか。

私の大学の近くには◯◯の◯◯があります。座席は少なく狭い空間であるからこそ、マスターと客との距離も近く、私も最初は部活の◯◯で利用する程度でしたが、だんだんと個人的に通うようになり、次第にマスターにも顔と名前を覚えてもらえるようになりました。この店での一番の思い出は、部活の企画でお店で◯◯を◯◯◯◯◯◯企画を行い、マスター...

上記以外でアピールしたいことを記入してください。

◯◯塾での指導員アルバイトで、◯◯として校舎全体の第一志望校合格率を◯◯割伸ばしました。私は校舎の◯◯として大学生指導員の◯◯を行っていましたが、◯◯を始めた頃は、校舎全体で成績向上が見られず、保護者の方からお叱りをいただくことも多かったです。私はこの問題について自分に大きな責任があると考え、なぜ校舎全体の成績を伸ばすこと...