東京スター銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部の中堅社員

試験科目

言語、非言語、性格

あなたは、物質を「金」に変える力を持っています。その力を使いますか？ 使うor使わないのどちらかをご回答ください。併せてその理由も教えてください。

物質を「金」に変える能力を、使いません。理由は、社会や経済に及ぼす影響が計り知れないからです。この能力が公になれば、金の価値が暴落し、世界経済が混乱に陥る可能性が高いと考えます。金はその希少性によって価値を持ち、通貨の裏付けや資産として重要な役割を果たしています。しかし、私がこの能力を用いて金を大量に生み出せば、その希少性...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

同業界の他の会社で内定が出たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だが、年次の高い方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

内容

会社に関する説明。 今受けている銀行との違いを聞かれた。

あなたは物質を金に変える力を持っています。あなたはその力を使いますか。 条件：金に変えられる物質は個体のみ。金に変えられる物質の総量は地球1個分のみ。

私は物質を「金」に変える能力を、使いません。 理由は2つあります。 1つ目は、利益を得たいという自分勝手な理由で社会全体に危害を加えかねないからです。 たしかに、レアメタル不足などの資源問題を解決する手段として最も簡単なのは金を増やすことです。そのような使い道は一時的に社会にいい影響を与えるかもしれません。 しかし、金は現...

内容

人事の方から業務についての包括的な内容を伝えられました。また、会社の雰囲気を言葉で言われましたが、1名のみの出席だったこともあり、淡々とした感じで進みました。

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界でより大きなところから内定をいただけたため。東京を基盤にしているとは言え、より大きな銀行が多数ある中、生き残れるかは疑問に思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

試験科目

言語 非言語

試験科目

言語　 計数

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。

私が学生時代に最も力を入れたことは総計◯◯名を超える◯◯部での活動です。私はその中で、◯◯を務めました。私は◯◯での評価を高めるために、個人の力を高める必要性を感じていました。その目標として、定期的に行われる◯◯のアンケート欄での評価の8割を「満足・大変満足」にすることを目標としました。積極的にメンバーに声をかけて一緒に個...