大阪市役所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

地方公務員は、その地方のみに焦点をあてた業務内容となっている。もちろん、そのような業務が行政上欠かすことのできない重要な職務であることは理解しているが、自分がやりたいことは、日本という国全体を見て、すべての国民に対する政策を立案したいと考え、国家公務員になることを決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明１

試験科目

SPIのような問題（日本語、算数など） 論文試験

承諾/辞退理由の詳細

大阪市役所は就職活動の中で最も志望度が高く、第一志望だったため内定を承諾しました。数ある自治体の中でも、大阪市は政令指定都市として幅広い分野に関わることができ、市民生活に直結する仕事を担える点に強く惹かれました。面接では、堅苦しい雰囲気ではなく、市民に寄り添う姿勢や温かさを大切にしていることが伝わり、自分の人柄や価値観と合...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

左　女性の若手職員 真　男性のベテラン職員 右　女性の中堅職員

試験科目

適正試験(spi3)　 筆記試験　

あなたが大阪市職員（事務行政（22-25））を志望したのはどのような理由からですか。
また、大阪市職員としてどのような仕事をしていきたいと考 えていますか。（400字以内）

私は大阪市で、高齢者が地域で安心して暮らし続けられる都市づくりに貢献したいと考えています。大阪市は近畿で唯一、人口の転入超過が続いており、若年層や外国人など多様な人々が集まる一方、地域のつながりが薄れやすい都市構造により、単身高齢者の孤立リスクが高まっていると感じます。実際に祖母も、近隣との関係が希薄な中で在宅介護が必要と...

承諾/辞退理由の詳細

公務員ということで、安定していることはもちろん年間休日、福利厚生などもしっかりしていると考えたため、内定も承諾した。また、政令指定都市であるため、ほかの地方自治体に比べ給料が少し高い点も魅力的だと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

左から若い順で3人座っていた。

試験科目

普通のSPIだがペーパーで全員で一斉に解く。英語は範囲外

承諾/辞退理由の詳細

大阪市で働けて安定しているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある人、中年の人、若い人

大阪市役所（事務行政）を志望したのはどのような理由からですか。また、大阪市職員としてどのような仕事をしていきたいと考えていますか。（400字以内）

大阪市職員として、災害対策を単なる危機管理にとどめず、地域の安心感や人と人との繋がりを育む視点から進め、誰もがウェルビーイングを感じられるまちづくりに貢献したいため志望する。近年、進学や就職、万博をきっかけに若年層や外国人の転入が増加している。一方で、大阪市に馴染みのない人は、地形や災害情報を知らない可能性が高く、発災時に...

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

他の自治体と比べて、離職率が高いため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明無し

試験科目

言語、非言語 専門試験

承諾/辞退理由の詳細

大都市大阪で市のために働きたいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人、女性1人。役職や年齢などは不明。

試験科目

言語、非言語、小論文

承諾/辞退理由の詳細

区による当たり外れが大きいから。また、本庁・各区役所が自宅からそれなりに遠く、毎日1時間以上満員電車に乗って通勤することが自分には無理だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性３人女性１人でした。男性のうち１人は30代か40代前半で、男性２人は50代後半、女性は50代前半でした。

試験科目

・ペーパーテストでのSPI（言語＋非言語） ・小論文 or 法律　(どちらを解くかは各自で事前に選択しておく)

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。 住んでいる地域で働くことができることが大きな魅力だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性が1人で、他は男性だった。 若い面接官はいなかった。

試験科目

言語・非言語 小論文

承諾/辞退理由の詳細

地元で人々に貢献できることを仕事にしたかったから。環境問題に取り組みたいと考えていたので、地元を通して人々のくらす当たり前の暮らしを守る仕事をしたかった。

あなたがこれまでに所属した組織やグループの中で発生した課題に対し、その解決に向けてあなたが果たした役割や成果について、実例を挙げながら説明してしてください。

これまでに所属した活動は、所属していた学部での自治会活動です。この活動で私は、学生生活に関する意見をアンケートを用いて収集し、学生の不安を改善することに取り組みました。この活動での課題点は、コロナ禍の困難な状況下で学生の意見を聞き取ることでした。活動の中では、コロナ禍での対面活動の制限により学生へ私たちの活動を周知するが困...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明がなかったのでどういう部署の方かわからない

試験科目

SPIと専門科目