JFEプラントエンジの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語

内容

事業内容や福利厚生など一般的な会社説明会と同様でした。

承諾/辞退理由の詳細

逆質問で営業に関することを聞きましたが、人事の方が営業は電話をひたすらするだけということをおっしゃっており非常に入社意欲は低くなりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部長、技術部長、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方二人

自己PR（400文字以内）

私の強みは献身的に寄り添い行動できることです。具体的なエピソードとしては個別塾講師として生徒の成績向上を目標に努めたことです。はじめに基礎の理解不足が見受けられたため基礎力の強化を目標としました。生徒が理解しやすい解説を行うために、教える側だけでなく教えられる側である生徒の目線について知る必要があると考え、私が当時使ってい...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々と関わっていくうえで結構悲惨なことがわかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術者

内容

工場見学会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術者

学校において現在力を入れて学んでいること

制御なしで自動的に二次側の充電量をバランス動作することできる回路方式を提案し、実験による動作検証並びに損失解析を行い回路の高効率化を目的としております。電気自動車には蓄電池が積まれております。蓄電池内の単電池は製造精度により充電容量等にばらつきが発生するため、蓄電池の本来もつ容量をすべて使うためには各単電池の充電量を均一に...

内容

事業などの会社の説明とES配布

採用人数・倍率

50人前後

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長ほか上層部のひとだったと思う。

内容

小論文とテストを行う。各1時間くらいだったと思う。履歴書の提出あり（学校指定のものでよい）。

内容

親会社であり、この会社の多くの人の仕事場でもあるJFEスチールの工場見学をした。

内容

会社の成り立ち、どんな仕事をしているのか、業界での立ち位置など。説明会が終わった後、人事の人と軽い面談のようなことをした。