ナビオコンピュータの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望業界をIT以外の業界に変更したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望職種の管理職2人、人事（書記）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

サポート部門、開発部門、人事（書記）

試験科目

言語、非言語、フローチャート、常識問題

内容

業界の説明、会社の沿革と特色、事業内容、職種説明、研修について、キャリアプラン、福利厚生、選考プロセス

承諾/辞退理由の詳細

資格取得にかなり偏重していると感じ、自分自身とのミスマッチを感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

その職種の部門長と人事課の部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事課の方で、1人は若い方で司会も兼任していた。

試験科目

一般常識、適性試験（1）（2）

内容

動画を見たりしながら、事業内容や業務内容などを紹介してくれるスタンダードな説明会。社内見学あり。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時にいた総務、人事の人3名、希望する職種の部長1名、そのうち人事1名は進行役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務の人が4名、1名は司会進行のみ

試験科目

一般常識、企業独自の内容

内容

IT業界についての説明、ナビオコンピュータの特徴、職種それぞれの説明、会社の研修制度の説明、現役社員の話、逆質問など。希望者は会社説明会の後、そのまま筆記試験を受けられます。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス2人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、社員1人（SE）

試験科目

一般常識と数学（暗号など）