面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

今までと異なり、男性2名。役員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接の前に筆記テストがありました。筆記テスト後に面接室に案内されました。

質問内容

（1）自己紹介 （2）学生時代頑張ったこと （3）志望動機 （4）入社したらやりたいこと、キャリアプラン （5）自身の長所・短所　それぞれのエピソード （6）周りからどんな人物と言われるか （7）家族はこの会社を受けていることに対してなんといっているか （8）勤務地やコースの最終確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女1名ずつ。年次が高めの社員さんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機したのち、名前を呼ばれて面接室に移動。

質問内容

（1）自己紹介 （2）志望動機 （3）学生時代頑張ったこと （4）入社したら何がしたいか （5）長所と短所、また、そのエピソード （6）店舗訪問をしたことがあるか、ある場合は良かった点と改善すべき点はどこか （7）ツアーを利用したことがあるか、ある場合はどんなところが良かったか、困ったことはあったか

試験科目

一般常識問題 地理 算数

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10題ずつほど。制限時間は30分で、面接の前か後に個室でそれぞれ試験を受ける。

対策方法

かなり常識的な問題が出題されるので、特別な対策はしなくても問題ないと思います。地理は検定を持っているか、地理・観光学部の人でなければ難しい問題でした。

内容

前半は企業説明・後半はパネルディスカッションでした。

注意した点・感想

参加した中で一番和やかな雰囲気の説明会でした。始まる前から人事の方が「緊張されると自分たちも緊張しちゃうんで！緊張ほぐすためにも隣の人とお話しててくださーい！」と会場の雰囲気を温めるようなお話をされていて社員の方々の雰囲気や気遣いが印象的でした。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

他社のように一次面接が若手社員ではなく、年次の高い社員の方でした。男女1人ずつでした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場についてから大きな会議室にて待機。学生は40人くらいいたと思います。その後名前を呼ばれて3～5人のグループ面接でした。

質問内容

（1）自己紹介（名前のみ） （2）志望動機 （3）自身で考えて、行動したことは？（学生時代頑張ったこと） （4）あなたにとって最高のサービスとは何ですか？ 上記の質問をベースにさらに詳しく聞かれました。 どの質問も同じ人からスタートして聞かれていました。簡潔にお答えください、と言われました。

志望動機・やりたいこと

私は旅行には一生忘れることなく、思い出す度に人を笑顔にする力があると思い、旅行業界を志望した。貴社は東海道新幹線沿線に盤石な基盤を持っている。鉄道というツールを用いるため、手軽に旅行に行くことができる親しみやすさに魅力を感じた。また、観光のゴールデンルートを持つことで、国内外問わず多くのお客様に利用してもらうことができるた...

学生時代頑張ったこと

私は「相手の立場で考える」という強みを活かし、環境を変革した。存続危機のサークルの新入生を増やした。私は唯一の初心者として入部したため、経験者が多く基礎練習が少ないことが原因で初心者が入りにくい状況であることに気づいた。これを改善し、誰もが楽しめる環境を作りたいと思った。この目標に向け、チームと新入生両者の立場から考え、以...

各質問項目で注意した点

簡潔に書き、読み手に要点が伝わりやすいように心掛けた。また、手書きのエントリーシートだったため、読みやすいように適度な文字の大きさで書いた。