SGシステムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

　研究課題または興味のある科目

◯◯を◯◯とした時の◯◯を低減する研究をしております。◯◯という、◯◯に◯◯を◯◯ることで◯◯が向上します。本研究では◯◯が◯◯を低減させるメカニズムを研究しております。

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

SIerとして福利厚生に魅力を感じなかった。またグループの悪い風土が残っているという口コミも見られたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、取締役、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長、管理部長

会場到着から選考終了までの流れ

1、自己紹介 2、資料読み込み 3、ディスカッション 4、発表 5、FB

研究課題または興味ある科目

◯◯を潤滑剤とした時の転がり軸受の回転摩擦を低減する研究をしております。◯◯という、表面に◯◯レベルの溝を掘ることで摩擦性能が向上します。本研究では◯◯が摩擦を低減させるメカニズムを研究しております。

承諾/辞退理由の詳細

他社選考を通じて、物流業界以外の業界にも貢献できる環境にいたいと思ったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2名、女性1名 （役員の方だったと思う）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2名（30～50代）、女性1名

会場到着から選考終了までの流れ

グループに振り分けられ、ルールの説明の後すぐに始まった

試験科目

言語、非言語、性格検査

志望理由

私が貴社を志望する理由は、学生時代に私が思い描いてきた夢を叶えることができる環境であるからです。私自身、大学二年生から◯◯でアルバイトをしてきましたが、その中で物流の楽しさを知るとともに、物流業界全体の困難や伸びしろを知りました。私が今まで勉強してきたITの知識や体験を活かしこれらの問題を解決したいと考えています。そして、...

当社を志望する理由

人々の生活の質の向上に貢献したいです。その手段として、過去はアナログで行うことで膨大な時間がかかっていたことをITで効率化したいです。貴社のグループシナジーを活かしたトータルプロデュースにより、様々な点における課題解決ができるため、より多角的な視点を持ち、将来はバリュエーション豊かな提案ができる人に成長し、物流業界で働く人...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間まで一階ロビーで待つ、5分ほど前になると人事が迎えに来てくださるので、案内されるがままついていくと会場（部屋）に到着。終了後は各自解散。

保有資格・スキル

普通自動車免許、ITパスポート