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カチタス
本社：群馬県
従業員数：904名
コンサル・シンクタンク
インソースグループ
【WEB開催／20代で年収600万超／選考直結！】＜社会人教育×AI＞で企業の成長を牽引するインソースのオープンカンパニー
開催日程：09/10 (木) 01:00 他日程あり
金融
三井住友ファイナンス＆リース
【三井住友フィナンシャルグループ×住友商事グループ】SMFLが持つ「金融×事業×DX」の総合力＋あなたの自由な発想で経営課題へのソリューションを生み出す1DAY PROGRAM
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、給与と仕事量のバランスが懸念される傾向にあります。
カチタスの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、仕事量が多いにもかかわらず給与が低いという声や、残業の多さ、…
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
仕事量が多いにもかかわらず、給与が低いと感じた。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
リクルーター面談/本選考
経緯
二次面接のフィードバックと最終面接の日程調整
年次も高く、管理職の方だった。
一次面接のフィードバック
年次の高い方だった
SPIの結果のフィードバック 一次面接の日程調整
Webテスト/本選考
試験科目
国語 数学
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは、相手の立場を尊重する姿勢と、未知の環境にも果敢に挑戦するチャレンジ精神だ。飲食店でのアルバイトでは、お客様の様子に細やかに気を配り、状況に応じた丁寧な接客を心がけた結果、「親切な接客をありがとう」と直接お礼の言葉をいただいたほか、物販商品の売上増にも貢献でき、店長からは対応力と気配りを高く評価された。また、英語...
イベント/本選考
内容
・事業内容 ・業界説明 ・働き方、福利厚生 ・質問コーナー ・選考フロー説明
24年卒｜本選考
残業が多く、ボーナスなしのインセンティブだから
役員
人事課長
言語、非言語、性格
23年卒｜本選考
自分が内定をいただいた企業よりも、平均給料が低かったため。
人事部長
課長
学業、ゼミで取り組んだ内容
学業で最も力を入れて取り組んだこととしては経済法の授業です。私のゼミは◯◯◯◯法に関するゼミなため、しっかり勉強しました。◯◯人一組で判例の発表をするのですがチームでモチベーションが上がらない人などにはその人のいいところを探し、適材適所でチームワークを発揮しました。今後も常に人の良いところを探す、意識を持ち続けたいです。
実際の中古不動産のリフォーム、販売の体験ワークを行う フィードバック
21年卒｜本選考
不動産業なので休みが不定休であるため
人事部の女性
言語 非言語 性格診断
午前は会社についての説明で、午後にグループワークを行った。
19年卒｜本選考
採用人数・倍率
100人程度
27年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
学歴は問わない印象だった。
24年卒｜総合職
fラン
23年卒｜総合職
地方国立、march
21年卒｜総合職
辞退したので不明
19年卒｜販売系※総合職へ統合
関関同立など
