Earth Technologyの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与が年功序列のようだったから。（公言されてはいないが）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

ここ1～2年以内の取組みの中で、次のことを教えてください。（それぞれ最大で3点、箇条書きで記入してください。）（1）挑戦して思い通りの成果が得られたこと

（1） ・居酒屋のアルバイトで自分なりに工夫をして接客したところ、お客様に喜んでいただけたこと。 ・大学3年次にもっと違う分野を勉強したいと思い、転部試験を受けて無事合格し、メディアについての勉強ができていること。 ・英語のスキルを上げたくて、ほぼ毎日大学の英会話スペースに通ったら...

内容

世の中の裏側について、事業内容、研修について、キャリアパス、強み、英語要件

承諾/辞退理由の詳細

自分が企業選びの軸の際に重視していたことが叶えられる環境であると判断したため。また、選考の過程やnoteの情報を見て、学びを大事にするような社風が自分に合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（noteに記載されていた面接官2人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性（noteに記載されていた面接官のうちの一人）

経緯

一次選考前に説明会で気になったことや面接に対する不安を人事の方に相談する機会が持てると聞き、参加した。

質問1 あなたが企業選びの軸で最も重視する点は

英語力＋αでグローバルに働けること

承諾/辞退理由の詳細

給与や採用後の待遇があまり良くないと思ったから。SESなので仕方ない部分はあると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

あなたが企業選びで最も重視する点を教えてください。

私が企業選びで大切にしている点は、自分自身が成長できること、そしてその個人の成長が企業の発展につながり世界をより良くしていくことにつなげられるという点です。私は津j根に新しい知識やスキルを吸収し、挑戦をし続けることで人生を通して成長を遂げたいと考えております。そのため主体的に学ぶことができる環境や、挑戦を歓迎しる企業文化に...

承諾/辞退理由の詳細

成長できる環境に魅力を感じたが、自分のやりたい事業に携われるのか不明なため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

企業選びで重視する点

ITインフラの領域で専門性を高め、日本の企業や社会に貢献したいと考えています。目標を持って挑戦を続けられる分野で働くことを重視し、自己成長が促進される環境でスキルを磨き続けたいです。　

企業選びで重視する点

自分の強みやスキルが活かせること

承諾/辞退理由の詳細

状況の必要がある中で、この給与や福利厚生では生活できそうにないと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

noteに記載されている面接官のうち2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

noteに記載されている面接官のうち1人

承諾/辞退理由の詳細

自分が好きで得意でもある英語を使える仕事で、モチベーションが保てると思ったから。また、企業noteや面接での対話などから大きな不安（IT未経験であることなど）が払拭され、ここでならやっていけると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の面接官。企業noteで紹介されている面接官のうちの一人。(面接官は全員noteでプロフィールが公開されているので、どの人が当たるかはわからないがどんな人がいるかは事前にある程度把握できる。)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の面接官。企業noteで紹介されている面接官のうちの一人。(面接官は全員noteでプロフィールが公開されているので、どの人が当たるかはわからないがどんな人がいるかは事前にある程度把握できる。)

承諾/辞退理由の詳細

他の同業界に内定をいただいた会社の方が、福利厚生や給与、働く中での環境が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上の年次の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

承諾/辞退理由の詳細

ITの勉強を進めるうちに、自分にできる仕事なのか不安になったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方（一次面接とは別）