学校法人 駿河台学園の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

時刻になればzoomに参加し、前半は説明会、後半にグループディスカッションの時間を設けられる。10名ほどいたため、2グループに分けられた。

承諾/辞退理由の詳細

元から第1志望だったから。大学受験生を支援する仕事がしたいと思い、駿河台学園ならそれに大いに携われると感じた。また、時代の流れに合わせて柔軟に教育の考えを変えていき、ICTコンテンツを用いて個別最適化を図るといった、教育のニーズに対する対応力が凄いと感じたから。他には、知名度も高く待遇も良いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な役職は不明だが、役員の方が3人並んでいた。そして少し離れた壁際に、書記的な役割の方が控えていた。その方は質問をする訳ではなかったため、実質面接官は3名と言える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は若い女性。もう1人は、何十年も駿河台学園に勤務されているベテランの女性だった。

試験科目

言語・非言語・推論問題・性格診断

自己PR

私の強みは、人と力を合わせて共通の目標に取り組める協働性だと感じています。私は学生時代に結婚式のサービススタッフのアルバイトをしていました。披露宴中に想定外の遅れが発生した際には、キッチンやホール、司会のスタッフと連携して進行状況を報告し合い、料理の提供や演出のタイミングを調整するよう積極的にチームのメンバーに呼びかけまし...

内容

駿河台学園についての事業や取り組みなどをとても詳しく解説していただけた。それを元に、今後の選考の対策をしていくと良い。 後半では、グループディスカッションがあった。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため。もともと教材出版に興味を持っていたため、将来的に教材や模試の編集ができるというところを魅力に感じた。 面接官の方々の人柄が良く、笑顔で話を聞いてくれたり、相槌も多く、就活生を威圧する態度が感じられなかった。一次面接の時に、面接官の方になぜ駿河台学園を選んだのかという質問をした時に、2人とも人が良か...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人が2人、正面に座っていた。 どの役職かはわからないが、1人脇の方に控えていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくは覚えていないが、若い人とベテランの人の2人だった。

試験科目

性格診断・言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

他の選考が進んでいたところに内定をいただいたため辞退をしました。また、少子化による将来性についても検討しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、ベテランの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の社員

試験科目

能力問題と性格問題 能力問題では、言語、数理、論理が出ました。

駿台を志望した理由について教えてください。

学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと感じました。大学生は人生の中でも最も時間が多く、また多く...

内容

スライドを活用しての説明会でした。社員の方が業務内容を説明して下さいました。

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤があり、土日も校舎に行く必要が高確率であるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

試験科目

論文試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

校舎現場で働く若手社員

アルバイト

学習塾の◯◯講師、家庭教師、◯◯家庭学習支援、◯◯屋

採用人数・倍率

内定者研修に参加していないので分かりませんが20名程の募集でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

公表されませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

2グループに別れ、着席。（各グループ6人）試験内容の説明があり、テーマに沿って議論し、各グループの代表が発表し、終了。

試験科目

言語、非言語、性格検査