ソルトワークスの 内定者レポート

ソルトワークスの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

ソルトワークスの

就職難易度

選考難易度は不明ですが、内定後の情報が少ないため、選考プロセスは**不透明な部分が多い**と考えられます。

ソルトワークスの選考難易度については、具体的な情報が提供されていないため不明です。内定者からの情報が少ないことから、選考…

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ソルトワークスの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
6件中1〜6件表示

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

まだ承諾について言われてません。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

わからない

22年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

60分程度

対策方法

特にしませんでした。

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事、役員二人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

自己紹介 普段何するか 大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと(ここを主に深堀りされました。) 挫折経験 弊社で何がしたいか キャリアプラン(かなり明確にしといたほうがいいと思います。 結婚願望 どんなサービスを創りたいか 逆質問

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです。

質問内容

自己紹介 志望動機(一次面接からがっつり聞かれました 強み この3点をすべてまとめて話してくださいと言われました。 ・就活軸 ・他社状況 ・ココでやりたいことは ・職種何したい? ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・逆質問

22年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

年賀状ビジネスの売り上げをもっと増やすには?

GDの手順

・役割分担 ↓ ・時間配分決める ↓ ・前提決め ↓ ・アイデア出し ↓ ・アイデアの収束 ↓ ・結論決め という流れでした。 最終的に結論まで着地出来ましたが、かなり抽象的な議論になってしまいました。

22年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字程度)

「◯◯」について深く学べることから、当大学・学部を選択しました。◯◯が短期間で◯◯となった理由の一つに、多様性のシナジーがあると考えた為、◯◯ゼミに所属し、人種や価値観の多様性について学んでいます。ゼミ活動を通じ人種毎の価値観の違いの源泉を学んだだけでなく、ゼミ生各個人の異なる事象に対する捉え方に触れることで多角的な視点を...

自己PR(200字程度)

私の強みは「向上心と挑戦心」です。この強みは中学時代の吹奏楽部の経験で培って参りました。高校生活では常に向上心を持ち勉強を継続した結果学年唯一の一般受験合格者となり、大学時代では営業アルバイトにおいて、日々自己の営業スキルを磨き、潜在的なニーズを喚起に努めたことで個人成績で1位を獲得することが出来ました。この強みを活かし、...

ソルトワークスを志望する理由と入社後取り組みたい・挑戦したいこと(400字程度)

貴社の”やってみるべや”という社風の元、想い出の可能性を広げるサービス立案に携わりたいと考え、貴社を志望致します。私は大学入学時、◯◯から上京し、友達ができず心が折れそうになりました。その時アルバムや動画などの想い出達を通じて同級生の事を思い出したことで、「皆も頑張っているから私も頑張ろう」と前を向くことができました。その...

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