カナデンの 内定者レポート

カナデンの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

カナデンの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接官の人柄の良さが特徴です

カナデンの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、会う人全員が良い人だと感じたという声があり、面接官の人柄の良…

この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

カナデンの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
11件中1〜11件表示

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

一番は給与・福利厚生であったがエリアが選べること(事業の妥協はしないといけないかもしれない)、研修、業界を含め全てが私の理想に合っていた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

まず待合室に案内→すぐに面接の流れ

質問内容

・キャリアプラン ・なぜこの業界 ・なぜこの事業 ・〜力があると言っていたが、そのためにはどういう努力をしたのか、何が必要だと思うか、ES以外でのエピソードはあるか ・この会社の強みと弱み ・用意していたが、今回の質問で聞かれなかったこと(答えたかったこと)があれば言ってください→志望動機を伝えた ・逆質問 →4つほど

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、質問、逆質問

質問内容

・志望している事業 →半導体・デバイス事業、FA 海外での活躍も視野に入れているため ・海外に必ず行きたいかどうか(どのように) →日本でまず支店などを支えられるようになって認められてから行きたい ・エリア採用志望であるがなぜか →親戚がいることと、この地域で貢献して恩返しをしたい ・将来の転勤は可能か →可能、いい人材に...

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

webであった。 自己紹介、学チカ、自己PRを聞かれた。

質問内容

・学生時代注力したこと ・自己PR ・逆質問 以上2点の深掘りで、志望動機などはきかれなかった。ガクチカと自己PRはESで字数制限があったのでそこで伝えられないことや継続して今も続けていること、これならの目標などもしっかりアピールした。逆質問でも興味があることをアピールする場であるので3つほど伺った。

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

SPIではなく独自のものであったと思う。

対策方法

SPIなど、基本的な対策ができていれば十分であると思います。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

自己PR

私の強みは、向上心を持って努力することができることです。大学では英語の習得を目指し、在学中にTOEIC〇〇点を目標 としました。しかし、当初は語彙力不足に加え、リスニングに課題があり、3年生で受験した際は〇〇点しか取ることができ ませんでした。そのため、まずは毎日50単語ノートに書くことと洋画を見ることを習慣化し、英語に触...

学生時代注力したこと

プレゼンテーション大会に注力しました。地方と都市の双方向で学ぶことができる〇〇という制度をテーマに、4人で活動していました。当初は実態の把握が難しい状況でした。そこで、まずはグループ内で情報収集班と資料作成班に役割分担を行い、効率的に進めることにしました。また、収集担当として制度を作った企業や利用者にも取材を行い、相対性費...

各質問項目で注意した点

書類選考はなかったと思う。ガクチカと自己PRのみなので、特に差別化はしにくいので、その企業に沿ったものであるかは大切であると思う。

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

会う人全員が自分にとっていい人だと感じたため。また社内のコミュニケーションが活発であることも教えてくださったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室に案内され待機。その際、人事の方が緊張をほぐしに控室まで話しに来てくれた。そのまま人事の方に面接室まで案内され、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・ESの内容に沿って、事前に読んで気になった点を質問される(サークルを始めたきっかけなど) ・サークルの役職について、仕事内容を後輩に説明するならどのように説明するか ・会話の中から気になった点について ・なぜ一般職 ・総合職は興味ないのか ・逆質問

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部3年目の女性社員と、もう少し上の世代の人事部の男性社員。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にWEBの画面に入室し、画面オフ、ミュートのまま待機、時間になったらすべて解除し面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・ESの内容に沿って気になったこと(サークルでのコミュニケーションで気を付けていたことなども) ・どのような働き方がしたいと思っているのか、企業選びの軸など ・一般職に必要なことは何だと思うか ・なぜ一般職 ・周りを見たり気配りをする方か、スケジュール管理は得意か ・総合職の管理部門に興味はなかったか ・逆質問

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

事務処理能力

各科目の問題数と制限時間

80分間で100問以上の簡単な問題をひたすら解いていく形式だったと思う。

対策方法

特になし

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

趣味・特技

趣味は絵を描くことで、動物や物の絵をよく描きます。その際「どんな色でどのように描けば表現できるか」をとにかく考えるため、観察力や思考力が鍛えられました。人物画は苦手でしたが練習で100枚以上描き、顔の特徴の捉え方や表現方法を身につけました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

経済、生物、法、建築、心理学など、興味のあることは全て学ぶようにしてきました。別の授業で学んだことが他分野で役立つこともあり、人生思わぬところで過去の経験が役に立つものだと学びました。そのため勉強に限らず、辛いことでも必ず後の自分のためになると考え、前向きに努力を続けることができます。また、様々な分野の基礎知識があるおかげ...

自己PR

私の強みは「課題解決力」です。塾のアルバイトで◯◯部門のリーダーを務めた際にこの力を発揮し、毎月目標に満たなかった◯◯を目標の110%まで増やしました。当初アルバイトスタッフのほとんどが◯◯活動に消極的で、言われたときだけやる状態でした。この状況では効率よく成果を出せず、スタッフのストレスの原因にもなると考え、自ら進んで成...

カナデンに関する就活記事
loading