ユニバースの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名

経緯

面接のフィードバックをしてくださる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

試験科目

言語　非言語　性格

卒業研究・卒業論文テーマ　または打ち込んだ勉強等

「グローバル国家」型「構造改革」と日本の地域経済をテーマに日本における政治と経済の変化に着目し、研究をしています。高度経済成長後の経済の低迷の中で、政府が行った行政改革を振り返っています。

経緯

夏に逆求人オファーサイト経由で一度面談をする。 その後、早期選考前にもう一度面談をして就活のことなど面談する。

承諾/辞退理由の詳細

志望業界の変化

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

試験科目

能力検査（非言語、言語）、性格検査

自己PR

大学時代のアルバイトで、信頼関係を培う姿勢を身に付けた。どんな相手にも自分で意思を伝え、相手を理解する姿勢を大切にしている。もともと自分は相手を気にして意見をはっきり言えないことが多かったが、アルバイト先の社員の方に自分の意見が品質の向上になると言われ、言うべき場面も必要であるということを学んだ。それ以来、相手の姿勢を理解...

経緯

説明会と同日に行われ、カジュアルな面談（一次選考）であった。

内容

企業説明とリクルーター人事面談（カジュアル面談）

承諾/辞退理由の詳細

内定後、地元就職に切り替えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・本社社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部社員

試験科目

言語 非言語 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター