東京特別区の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

基礎自治体の志望度が低かったので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人が多かったです。

試験科目

教養試験・専門試験・論文試験

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。（250字以内）

私は、企業への支援を通じて地域経済を支える仕事に挑戦したいです。特別区内の大学へ通う中で、一つのビルに多種多様な企業が集積し、街に活気を与えている様子を間近に感じてきました。企業活動は雇用や住民生活の基盤ですが、多忙な現場では行政の支援制度を十分に活用しきれていない課題があります。そこで、私の強みである課題発見力を活かし、...

承諾/辞退理由の詳細

他の第1志望の企業に内定をいただいたため。地方公務員であることから、業務の裁量が小さいことも理由。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だが、全員40から50代の男性だと思う。

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。（250文字以内） ※面接の冒頭に3分間程度でプレゼンテーションしていただきます。

地域の生活に寄り添いながら、先進的、発展的な政策に携わることができる特別区職員の仕事に魅力を感じ、特別区を志望しました。特に私が挑戦したいのは子どもの貧困対策です。大学の講義を通して子どもの貧困について知り、困難を抱える人の力になりたいと強く思うようになりました。私の強みである傾聴力を活かして直接区民の声を聞いて信頼関係を...

試験科目

数的処理、英語、文章題、憲法、行政法、民法、経済学、財政学、経営学、政治学、行政学、社会学、小論文

承諾/辞退理由の詳細

安定性に惹かれた。景気耐性と雇用の継続性に加え、生活圏で住民に近い仕事ができる点、配属の幅が広くキャリアの選択肢を持てる点も決め手。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・30代男性 ・40代女性 ・50代男性

試験科目

教養・専門・論文

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に⼊⼒してください。

私は、地域の暮らしを支えるまちづくりに挑戦したいです。大学では地域活性化に関する調査を行い、住民の意見を取り入れながら提案をまとめる経験をしました。その過程で、地域特性に応じた柔軟な施策が必要だと実感しました。私はその経験で培った分析力や提案力を活かし、特別区における住環境整備や公共サービスの改善に貢献したいです。

承諾/辞退理由の詳細

特別区は確かに現場に近くてPDCAに反省させやすい環境であると思うが、あくまで区ごとでの中でしか動けず、他の広域自治体と比較すると裁量を持ってある程度の広範囲で働きたいと考えてたので、少し物足りなさを感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三人とも男性でした。年齢は左から３０代前半、５０代、４０代前半くらいでした。肩書や入社年度は分かりませんでしたが、真ん中の５０代の方は上の役職の方だと推測されます。

試験科目

教養試験、専門試験、論文試験

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。

私は、地域コミュニティの強化に繋がる仕事に挑戦したいです。特別区の抱える課題には、首都直下型地震の被害予想や、児童虐待防止、多文化社会の実現といったものがあります。こうした課題は共通して、地域コミュニティの育成が解決の鍵であると考えられます。特に特別区のような広域自治体では、利害関係者が多様であるので課題に向き合うのが困難...

承諾/辞退理由の詳細

公務員ということでとても安定性があり、倒産の心配などをすることなく長く働く事が出来ると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。男性2人、女性1人

試験科目

教養科目、専門科目、論文

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。（２５０文字以内） ※面接の冒頭に３分間程度でプレゼンテーションしていただきます。

自分は特別区で自然と社会の共存を図る仕事に挑戦したいです。大学のゼミで環境学を学んでおり、自然と社会の共存の難しさを実感しました。区民の方々が住みやすい街を作る際、交通アクセスの良さや駅周辺の活性化などの都市開発が必要となり、自然の要素が減る傾向にあります。子育て世代や高齢者をはじめ、選ばれる区になる為に、自然環境は大きな...

承諾/辞退理由の詳細

まずは公務員の安定性、そして私が受けた区が掲げているビジョンやスローガンに共感し、働きたいと感じました。

目標達成に向けてチームで行った経験において、チームへの貢献につながったあなた独自のアイディアを、ご自身の役割とともに教えてください。

◯◯系の営業の長期インターンに取り組み、サブリーダーを務めたことです。業務では、◯◯に◯◯サービスを提案し、アドバイザーとの◯◯につなげる役割を担いました。目標は、1か月で個人◯◯人・チーム◯◯人の学生を面談につなげることでしたが、当初大幅に未達成の状況でした。課題の1つは、通電率が低かったことでした。通電率向上のため「通...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40から50代の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書きはわからないが、40から50代の方が3名

試験科目

プレゼンテーションを作る試験です。 しかし、選考要素はなく、次の面接の際に使用します。

試験科目

言語、非言語、

あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。

地域の生活に密接に寄り添い、多様性のある区民の声をききながらそれに合わせたサポートができる特別区職員の仕事に魅力を感じ、特別区を志望しました。特に私が挑戦したいのは、子育て支援等の少子化対策です。こうした政策はすぐに結果が出るものばかりではありません。そこで、自分の強みである「目標達成のために粘り強くチャレンジできるところ...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらっていた自治体と比較して、治安に少し不安があったため。 地方公務員はどこの自治体でも福利厚生や給料に大きな差がないので、役所の空気感や自治体の雰囲気を考慮して考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人、女性1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人とも男性ということ以外何も情報がありません。