職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 東京特別区

26年卒事務（一般事務）

事務（一般事務）

No.462069 本選考 / 内定の体験談

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26年卒

内定

本選考

明治大学 | 文系

内定

内定時期	2025年6月下旬
承諾検討期間	すぐ承諾したため、聞いていません。
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

まずは公務員の安定性、そして私が受けた区が掲げているビジョンやスローガンに共感し、働きたいと感じました。

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内定後の課題の有無

無

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内定後の拘束

無

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内定後の研修など

無

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採用人数・倍率

特別区全体（SPI方式）5.6倍

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考

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内定

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】特別区は確かに現場に近くてPDCAに反省させやすい環境であると思うが、あくまで区ごとでの中でしか動けず、他の広域自治体と比較すると裁量を持ってある程度の広範囲で働きたいと考えてたので、少し物足りなさを感じたから。　【採用人数・倍率】採用人数⇒採用予定人数が1,312人。実際の採用人数は公式で載ってな...

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。】私は、地域コミュニティの強化に繋がる仕事に挑戦したいです。特別区の抱える課題には、首都直下型地震の被害予想や、児童虐待防止、多文化社会の実現といったものがあります。こうした課題は共通して、地域コミュニティの育成が解決の...

【試験科目】教養・専門・論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：50問/2時間専門試験：40問/2時間論文試験：1200字程度/2時間　【対策方法】教養試験は数的処理・判断推理を重点的に演習した。一般知識は時事問題と出題頻度の高い科目に絞り込み、効率を優先。専門試験は予備校教材を使い、繰り返し解いて知識を定着さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30代男性・40代女性・50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き待機していると、前半組の名前が呼ばれ、呼ばれたらそのまま整列し面接をする部屋へ案内される。　【質問内容】3分間プレゼンの後は基本的にESの内容の深堀を色んな角度からされ、時事問題も出される...

【承諾/辞退理由の詳細】安定性に惹かれた。景気耐性と雇用の継続性に加え、生活圏で住民に近い仕事ができる点、配属の幅が広くキャリアの選択肢を持てる点も決め手。　【内定後の課題の有無】二次合格後は各区の「区面接」があるため、実質的には選考が継続するフェーズが存在。　【内定後の拘束】私のケースでは、区面接の日程調整・連絡対応以外...

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。（２５０文字以内） ※面接の冒頭に３分間程度でプレゼンテーションしていただきます。】自分は特別区で自然と社会の共存を図る仕事に挑戦したいです。大学のゼミで環境学を学んでおり、自然と社会の共存の難しさを実感しました。区民の...

【試験科目】教養科目、専門科目、論文　【各科目の問題数と制限時間】教養科目：120分、専門科目：90分、論文試験：80分　【対策方法】予備校に通い、教養科目や専門科目について早めから取り組んだ。始めに学んだことを忘れないよう定期的に復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に通され、前半と後半のグループに分けられる。面接が終わった後はそのまま解散。　【質問内容】昨日は何時に寝ましたか？いつもは何時に寝ますか？今日は何時に起きましたか？環境に興味をもったきっかけは...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員ということでとても安定性があり、倒産の心配などをすることなく長く働く事が出来ると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】採用人数：2541人、倍率：2.4倍　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体...

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験４０問:9:50 - 11:50 (2時間) 専門試験４０問:13:00 - 14:30 (1時間30分) 論文試験２題のうち１題選択:15:10 - 16:30 (1時間20分)　【対策方法】教養試験と専門試験はそれぞれ必須回答と選択回答...

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