三井エネルギー資源開発（旧：三井石油開発）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人とも役員

採用人数・倍率

2～3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長一人、技術部長二人

試験科目

筆記 英語

質問内容

具体的な働き方や業務内容について 海外での勤務について 職場の雰囲気について なぜこの企業に決めたかについて 会社の人について、どのような人がいるかなど 入社前と入社後で会社に対するイメージの変化について

志望動機は何ですか

私は石油開発により、日本のみならず世界の安定したエネルギー供給を支えたいと考え、石油開発業界を志望しております。バイオマス発電所等の見学のために◯◯を訪れた際、電力の供給が不十分で不便な暮らしを強いられている人々を目の当たりにし、石油や天然ガスの安定したエネルギー供給の重要性を痛感しました。この経験から、石油・天然ガスの供...