三井不動産ファシリティーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の強みは課題解決力です。高校時代に部活動のリーダーを務めた際のことです。私は全体の進捗を把握するため、定期的に全員で進捗を共有する会議を提案しました。また、役割分担を見直し、業務量に偏りが出ないよう調整を行いました。これにより、部員全員が準備状況を把握し、スムーズに作業を進めることができました。この経験を通じて、課題を的...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことと事業内容が異なると感じたから。空間、内装に関わる仕事を第一志望とみていたが、設備は少し自分のやりたいことと違った。また、夜勤と当直にいい印象を持てなかった。しかし、社内制度や人柄はとてもいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人

試験科目

言語、非言語

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私の強みは人との信頼関係を構築する力である。この強みは部活動を通して培った。。高校ではバレーボール部に在籍し、20人のまとめ役として部員一人一人へ向き合い信頼を得て、打ち明けやすい関係性を築いた。各個人とのコミュニケーションの中で得手不得手を把握し、できる限り得意を引き出せるように努めた。これらの経験から信頼関係を構築する...

承諾/辞退理由の詳細

PM業界を志望していたことと、夜間勤務が長年働き続けるにはつらいと感じたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長

経緯

最終面接前面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と中堅人事

試験科目

言語、非言語

志望動機

ビルや商業施設を快適で安全な空間にすることでより多くの人々の暮らしを支えたいという思いから御社を志望する。都心部を歩いているさいなどに、将来はこんなビルで働きたいと思うことがあるのだが、その考え方が代わって、将来働きたいと思えるようなオフィスや施設を私自身が作っていきたい、ひいては通い続けたいと思っていただけるような価値あ...

志望している業界や業種をご記入ください。

私は、不動産業界やインフラ業界を志望しています。私の就活軸が、「人々を縁の下の力持ちとして支え、自身の成長に繋げる」で、この就活軸に最も合う業界と感じているからです。私は過去のサッカーの部活の経験より、周囲の人々を支えることにやりがいを感じています。またそのやりがいが、大学で多くの人と関わった際に、周囲の人から、より多くの...

試験科目

言語

承諾/辞退理由の詳細

住宅補助が無かったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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私の強みは様々な視点から物事を考え、臨機応変に対応する行動する力です。私は商店街にある◯◯でアルバイトをしています。アルバイトを始めた理由は、色々な人とコミュニ ケーションを図りたいと思ったからです。アルバイトを始めた当初、お客様の大半は年配の方が多いことから世代間による価値観や考え方に違いを感じ、戸惑うことが多くありまし...

承諾/辞退理由の詳細

携わることのできる事業が少ないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人・社長・役員の方2人で合計4人であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名でした。

試験科目

言語、非言語、性格検査

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私の強みは相手の目線に立って、物事を考えることが出来る点です。私が所属していた学生団体では、リーダーなどの役職を持っている学生とそれ以外の学生において、活動に対するモチベーションの差が生まれてしまっている問題がありました。問題が生まれた原因として、役職持ちの学生は学生以外の協力関係の方々と関わる機会が多々ありますが、その他...

当社を知ったきっかけは何ですか？

マイナビ/インターンシップ

志望動機

貴社の取り扱える物件の規模に魅力を感じたからです。私はオフィスビルに携わる仕事がしたいと考えており、貴社の取り扱える物件は街のシンボルである大型物件が多く、そういった物件に携わりたいと思い、志望しました。

承諾/辞退理由の詳細

元々、設備管理ではなくプロパティマネジメントがやりたいと思っていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、他二名

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

内容

一般的な会社説明会