自己PR

私の強みは課題解決力です。高校時代に部活動のリーダーを務めた際のことです。私は全体の進捗を把握するため、定期的に全員で進捗を共有する会議を提案しました。また、役割分担を見直し、業務量に偏りが出ないよう調整を行いました。これにより、部員全員が準備状況を把握し、スムーズに作業を進めることができました。この経験を通じて、課題を的...

学生時代の取り組み

私は塾講師のアルバイトで、指導マニュアルの作成に取り組みました講師間で話し合い、報告書の記入例や宿題の出し方を統一したマニュアルを作成しました。また、生徒の理解度を把握しやすくするため、授業ごとに重点を置くポイントを明確にし、講師間で情報共有を徹底しました。その結果、指導の質が均一化され、生徒の成績向上にもつながりました。...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、幅広い事業を通じて社会に安心と快適を提供する姿勢に共感したからです。 多くの人々の日常を支え、信頼される存在であり続ける貴社の業務に強く惹かれました。アルバイトでは、課題解決に取り組んできました。また、高校時代には、リーダーとしてチーム全体をまとめ、意見を調整しながら目標に向かって行動する力を身に...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことと事業内容が異なると感じたから。空間、内装に関わる仕事を第一志望とみていたが、設備は少し自分のやりたいことと違った。また、夜勤と当直にいい印象を持てなかった。しかし、社内制度や人柄はとてもいいと思う。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機して時間になったら面接官の待つ部屋に入る。終わったら退出して帰宅。

質問内容

個人情報確認は名前と住所を答えた。志望動機はグループ会社であること、環境への取り組み、設備が整っていることを答えた。なぜこの業界なのかは自分の性格と合っている感じたからと答えた。また、他にも二択の質問をされるから正直に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二人

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内されてそのまま雑談からスタートする。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

個人情報確認は自分の名前、住所を答える。自己紹介は自分の趣味特技、大学で行っていることを答える。志望動機ではグループ会社であること、設備が整っていることを答えた。なぜ建築に進んだのか、きっかけを答えた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分

対策方法

何度もSPI用の問題集を解いた。分からないところがないように復習もした。

自己PR

私の強みは人との信頼関係を構築する力である。この強みは部活動を通して培った。。高校ではバレーボール部に在籍し、20人のまとめ役として部員一人一人へ向き合い信頼を得て、打ち明けやすい関係性を築いた。各個人とのコミュニケーションの中で得手不得手を把握し、できる限り得意を引き出せるように努めた。これらの経験から信頼関係を構築する...

学生時代の取り組み

私が学生時代に力を入れたことは資格取得だ。学生時代の惣菜販売のアルバイトでは丁寧な接客応対が必要だったが、うまく言葉が出てこない場面があった。これに対して問題意識を持ち、接客応対の基本を身に着けることができると考え秘書検定の受験を決意した。試験に合格するため、学校の課題と両立しながら計画を立て、毎日継続して努力した。その結...

趣味・特技

私の特技はスポーツである。親の影響からゴルフを始めとした様々なスポーツに触れてきた。スポーツをすることはもちろん観ることも好きで、テレビや漫画から興味を持ったスポーツは自分でも実践してみたいと感じる。高校生の時には球技大会のテニスペア初心者部門とクラス対抗ドッヂボールで優勝することができた。点数を決めることに限らずチームで...

承諾/辞退理由の詳細

PM業界を志望していたことと、夜間勤務が長年働き続けるにはつらいと感じたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。面接のフロアが違った。

質問内容

自己紹介 長所、短所 趣味 アルバイトについて 出身地 学生時代に頑張ったこととその深堀 高校時代について 入社してやりたい仕事 PM業界との違い 2択の質問をいくつか 逆質問か最後に一言のどちらかを選択

経緯

最終面接前面談

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、一次面接のフィードバックや質問をお互いにしていった。

質問内容

一次面接のフィードバックを面接を担当したお二方の人事からいただける。アドバイスももらえるので参考にした。こちらからの質問が終わると人事の方から他社選考状況などについて質問された。最後に最終面接について説明を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

インターフォンで呼び出して面接官と一緒に入室。

質問内容

自己紹介。 自己PR。 学生時代に頑張ったこととその深堀。 志望動機とその深堀。 夜勤に抵抗はないか。 ゼミでの活動内容とポジション。 集団の中での役割。 逆質問。 基本エントリーシートに沿って質問される。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

これが本当のSPI3だを時間があるときに解いて、対策していた。

志望動機

ビルや商業施設を快適で安全な空間にすることでより多くの人々の暮らしを支えたいという思いから御社を志望する。都心部を歩いているさいなどに、将来はこんなビルで働きたいと思うことがあるのだが、その考え方が代わって、将来働きたいと思えるようなオフィスや施設を私自身が作っていきたい、ひいては通い続けたいと思っていただけるような価値あ...

自己PR

私の強みは目標や課題に対して考えて動くことのできる考動力だ。これはアルバイト先である◯◯における取り組みで発揮された。 私の勤める店舗では売上が目標に未達であることが課題であった。スタッフは手元の社用携帯を用いて販売計画や実績などを確認することができるのだが、出勤時に目を通すのみで売場で確認できていないことが売上目標未達の...

学生時代に力を入れたこと

学生時代には毎年、地域のお祭りボランティアに参加してきた。1度目の参加の際にごみの分別がなされていないことで、お祭り終了時に自分たちで仕分けるという不手際があった。そこで2度目の参加では、主催団体の方々にごみの分別ブースを別途設けることを提案した。出店予定である店舗の方々に使用予定の容器などをいただき、ブースにディスプレイ...

志望している業界や業種をご記入ください。

私は、不動産業界やインフラ業界を志望しています。私の就活軸が、「人々を縁の下の力持ちとして支え、自身の成長に繋げる」で、この就活軸に最も合う業界と感じているからです。私は過去のサッカーの部活の経験より、周囲の人々を支えることにやりがいを感じています。またそのやりがいが、大学で多くの人と関わった際に、周囲の人から、より多くの...

当社への志望動機を具体的にご記入ください。

私が貴社を志望する理由は、1自身の成長性　2自身との適性の2つです。まず、1の成長性については、三井不動産グループということもあり、管理している物件が大きいということです。入社したすぐからミッドタウンやららぽーとなどで働くことができ、吸収できるところがたくさんあると感じたからです。常に学ぶ意欲を持って、設備管理以上の仕事に...

当社の中で取り組んでみたい仕事と、その理由をご記入ください。

私は、入社して3年以内に設備管理業務のプロとなり、最終的にはビルマネージャーになりたいと感じています。設備管理業務の中でも、まずは電気管理の業務をマスターしたいです。その理由は、電気がストップした時、何も作業が進まず、ショッピングを楽しむことができないからです。チームで仕事行うことで、自分1人ではできないようなことでも、仲...

試験科目

言語

対策方法

問題集を解いていた。

承諾/辞退理由の詳細

住宅補助が無かったため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・強みは活きているか ・長所、短所 ・アルバイトの深掘り ・アルバイトでの印象的な出来事 ・やりたい仕事 ・他社選考状況 ・適性検査のような2択の質問をいくつかされた ・逆質問 1問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・本人確認（名前、生年月日、住所） ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと深掘り なぜアルバイトを始めたのか、雰囲気など ・就活について 開始時期、業界、志望エリア ・集団に属していた経験で吹奏楽部での学び（上下関係）、◯◯を選んだ理由、苦労したこと、高校での部活動 ・ビル業界に興味を持ったきっかけ ・取り組みたい仕...

自己PR

私の強みは様々な視点から物事を考え、臨機応変に対応する行動する力です。私は商店街にある◯◯でアルバイトをしています。アルバイトを始めた理由は、色々な人とコミュニ ケーションを図りたいと思ったからです。アルバイトを始めた当初、お客様の大半は年配の方が多いことから世代間による価値観や考え方に違いを感じ、戸惑うことが多くありまし...

学生生活で最も打ち込んだこと

◯◯のアルバイトでレジの並び方について業務改善したことです。大学一年生からオープニ ングスタッフとしてアルバイトをしており、当初レジの並び方について問題がありました。私の店舗では一列に並び空いたレジへ進む、所謂フォーク並びを採っています。しかしそれはお客様にとって分かりづらく、混乱や割り込みが度々起こっていました。それでは...

志望動機

私は人々がビルや商業施設を快適、安全に利用できる空間を作りたいという想いから貴社を志望します。私は幼い頃から人が集まる場所や都会の風景が好きで、漠然とビルで働きたいと思っていました。そのように人と街に興味があったことからゼミでまちづくりを専攻し、人と街を繋ぐ地域活性化や社会貢献に興味を持ちました。そして街を構成する施設を内...

承諾/辞退理由の詳細

携わることのできる事業が少ないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人・社長・役員の方2人で合計4人であった。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に面接の参加URLがメールで送られてくるため、そこから接続する。接続後にすぐに面接が始まり、終わり次第退出する。

質問内容

自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどの様な仕事に携わりたいか・資格について・他社との違いはどんなところか・どの様な性格か・意見の対立が生じた際にはどの様に解決するか・泊り勤務に抵抗はないか・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

前日までの面接の参加URLが送られてくるため、そこから接続する。接続後にすぐに面接が始まり、終わり次第退出する。

質問内容

自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・入社後にどの様な仕事に携わりたいか・どの様な性格か・泊り勤務に抵抗はないか・逆質問を行った。学生時代に頑張ったこと・志望動機については深堀りされた。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常のもの

対策方法

正確に答えることを心がけた

自己PR

私の強みは相手の目線に立って、物事を考えることが出来る点です。私が所属していた学生団体では、リーダーなどの役職を持っている学生とそれ以外の学生において、活動に対するモチベーションの差が生まれてしまっている問題がありました。問題が生まれた原因として、役職持ちの学生は学生以外の協力関係の方々と関わる機会が多々ありますが、その他...

学生時代の取り組み

学生団体の活動に注力しました。私はSDGs11番目の目標である「住み続けられるまちづくりを」を背景に活動を行う学生団体に所属しています。所属した理由は少子高齢化などの社会問題によりコミュニティが希薄になっている現状を踏まえて、イベントを通して人のつながりを創りたいと感じたからです。活動を通して、企業・地域住民・その他の外部...

どのような業界を志望していますか。

不動産管理業界

当社を知ったきっかけは何ですか？

マイナビ/インターンシップ

当社への志望動機を具体的にご記入ください。（必須、400文字まで）

貴社が行っているCSR活動とビルメンテナンス業に魅力を感じ志望しました。私は大学でSDGsをもとに持続可能な開発に関する事柄を学んでいます。その中で近年企業が求められる役割として利潤追求だけでなく社会的責務を果たす重要性というものがあることを学びました。貴社が行っているCSR活動は隅田川花火大会の後の清掃活動など地域に寄り...

当社の中で取り組んでみたい仕事と、その理由をご記入ください。（必須、400文字まで）

私は貴社に入社後施設の管理業務に注力したいと考えています。私は貴社の「誰かの日常を支える仕事」という点に共感したからです。理由として学生時代のアルバイト経験が関係しています。私は◯◯での案内及び◯◯業務を担うチーフ業務を行ってきました。◯◯内をいくつかの配置に分けて約◯◯人強の係員を統括しながら◯◯運営を支えています。◯◯...

志望動機

貴社の取り扱える物件の規模に魅力を感じたからです。私はオフィスビルに携わる仕事がしたいと考えており、貴社の取り扱える物件は街のシンボルである大型物件が多く、そういった物件に携わりたいと思い、志望しました。

自己PR

私の強みは問題解決のために積極的に行動できることです。私は所属している◯◯部で◯◯を務めており、そこでチームをまとめ公式戦で勝利するために、部内の課題や競技力の向上に尽力してきました。

学生時代に力を入れたこと

◯◯部で◯◯を務めた経験です。部活には経験者だけでなく初心者も在籍しており全員が同じように練習することが難しく分かれて練習していました。そのことから部活の目標である◯◯を全員が共有できていませんでした。そこで私は部活に一体感を生み出すために経験者に初心者の指導をさせ、全員でできる練習を多く取り入れました。その結果部内に一体...

承諾/辞退理由の詳細

元々、設備管理ではなくプロパティマネジメントがやりたいと思っていたため。

採用人数・倍率

おそらく15人程度

内定者の採用大学・学歴

日東駒専が中心と聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、他二名

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様に面接を受けて、その後に人事面談を行い、解散。

質問内容

基本的な質問（自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機など）やその深掘り、また業界への志望理由を聞かれた。その後、業務への理解度を問う質問がいくつかされた後に他社の選考状況などを聞かれ、逆質問の後、終了。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のもの

対策方法

市販の参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の説明を受けて、面接開始。その後そのまま解散。

質問内容

基本的なこと（自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機）から始まりその深掘りが行われた。またなぜこの業界を志望しているかやインターンシップの感想など聞かれた後に、逆質問を3問ほど行い、終了であった。

内容

一般的な会社説明会

注意した点・感想

会社説明会終了後にエントリーシートを記入させられるので、あらかじめ用意しておいた方が良い。エントリーシートでは自己prや学生時代力を入れたこと、志望動機が聞かれたので用意して参加すれば焦らずに済むと思う。