横河マニュファクチャリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

私の居住地だと家賃補助（8割負担）の対象にならなかったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

そのオフィスの中でような偉い方が上から順にでてきたような感じであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が一人、生産課長、部長といった位ノ高い方であった

試験科目

非言語のみ

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を進めていくうちに、生産技術に携わるよりも、SIerにSEとして就職したいという思いが強くなったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ご年配の課長3人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長1人、人事1人

試験科目

言語、非言語

現在行っている卒業研究・論文の内容について、あなたが主体的に行っている内容を中心に簡潔に説明して下さい。卒業研究・論文テーマが未定の人は、主として勉強した分野について説明して下さい。

私は大学で○○を専攻しており、四大力学を始めとした基礎を勉強した後、機械工学と経営工学を基盤としたハードウェアとソフトウェアの知識と技術を広く学んだ。二年次に履修した○○では、人間がより安全かつ効率的に作業できるように人間と機械、環境との相互作用について学習し、人間中心のデザインという視点からもの作りについて考えた。またプ...

内容

本社の会議室で1対1で行われた。会社の事業内容や福利厚生等の説明があった。

内容

会社の説明会。事業内容や業界での立ち位置。横河グループにおける役割について主に説明された。

承諾/辞退理由の詳細

重要連絡（面接開催の方法）が直前に変更されたために不信感を抱いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（中堅）1人、技術部（部長,おそらく副部長）2人

内容

社内の工場の様子をオンラインで視聴。その際に作っている製品や実際に効率化（人件費の削減等）した事例を紹介される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（中堅）1人、技術部（中堅）2人

試験科目

性格テスト+能力テスト

現在行っている卒業研究・論文の内容について、あなたが主体的に行っている内容を中心に簡潔に説明して下さい。卒業研究・論文テーマが未定の人は、主として勉強 した分野について説明して下さい。

私が学業において興味持った分野は、◯◯という学問分野です。例えば水の中に絵具を滴下した時、絵具は自発的に水中を広がっていきます。これは、物理量は多い場所から少ない場所に移動していくという法則に基づいた現象です。この現象は、濡れた洗濯物をある条件下で自然乾燥させ、乾ききるまでに要する時間も、物質移動現象の法則にしたがいます。...