承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生, 次のキャリアに繋がりにくいと感じた。また、待遇がよい他の大手に内々定を頂いたため。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで若手人事の方と会話し、時間になったら会場に案内される

質問内容

就活の軸は、なぜ横浜ゴムを志望したか、インターンシップの感想、研究概要の説明、研究の質問が少し、自己PR、幼少期からどのタイミングでチャレンジ精神を大切にするようになったか、海外勤務はどう考えているか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の室長、若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られたURLから面接に参加

質問内容

自己紹介、面接は何回目か、就活の軸は何か、なぜその軸なのか理由を教えて、その軸の中でもなぜ横浜ゴムなのか、研究概要の説明をしてください、研究に関する簡単な質問（他の材料と比較した際の長所や短所など）、横浜ゴムの事業と結構違う研究な気がするけどどういった技術に興味を持ったのか、学会参加したことある？、研究以外で大学在籍中に何...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

30分ほど

対策方法

インターンシップ経由での選考で必ず通過するためそこまで対策はしていない。ただし、性格診断のところは正直に回答することを意識した。

趣味・特技を入力してください。（100文字以下）

趣味は小学校から高校まで続けた◯◯です。現在は研究室の仲間を誘ってコアタイム後に公園で体を動かし、良いリフレッシュ時間をつくっています。

研究内容を入力してください。※学部生・高専生の方で決まっていない場合は、力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です。（300文字以下）

◯◯は、外部から電圧が加えられると試料内部の◯◯の変化を生じ、電圧を加えていないときは◯◯が維持される性質を示し、◯◯として応用されています。しかしながら、現在の◯◯は無機材料であり、環境負荷の面で課題を抱えています。当研究室では、有機物質で◯◯を発現させる理論や分子設計に関する研究を行なってきました。本研究では、◯◯の発...

志望動機を入力してください。（200文字以下）

貴社の研究環境で、化学を活かしたものづくりを通じ世界中の人々の生活に貢献したいと考えたためです。インターンシップに参加した際、貴社の技術力や世界への影響力に感銘を受けると同時に、コミュケーションや挑戦が大切にされる環境に強く魅力を感じました。そのような貴社において、幅広い分野の方々と連携しながら自身が培ってきた化学の知識を...

承諾/辞退理由の詳細

給与が他社に比べ低かった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の本部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控え室に通され交通費精算 時間になったら部屋に案内され面接 面接終了後人事と少し話し解散

質問内容

簡単に自己紹介 研究紹介 研究内容に対する質問 今後の展望や研究に対する悩みを聞かれた 部活動を強みに使っていたため、チームでの取り組みや経験を聞かれた。 チーム活動の難しさや工夫したこと チームではどのようなポジションになることが多いか聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長と人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

URLを押し時間になったら入室

質問内容

簡単な自己紹介 研究紹介 研究に対する質問 研究の取り組み方や将来性について質問 自分の強みとそれを裏付けるエピソード 部活動での経験を挙げたため、チーム活動を通して学んだことや意識したこと チームの中でどういったポジションだったか 逆質問

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

忘れてしまいました

対策方法

市販のSPI対策本を勉強しておけば問題ない程度の難易度でったと思います。

研究内容を入力してください。（300文字）

◯◯をほぐして得られる◯◯の中でも、◯◯以下の◯◯に着目し、◯◯性◯◯への転換を試みています。本研究の技術的な核は、◯◯化と呼ばれる◯◯処理による◯◯の拡張制御です。◯◯化することで◯◯の◯◯はビニールプールのように膨らみます。しかし、過剰に処理してしまうと◯◯が◯◯してしまいます。そのため◯◯が最大化し、◯◯としての利用...

志望動機を入力してください。（200文字以下）

貴社を志望する理由は、タイヤを通じて走る歓びと安全性を追求したいからです。私はアルバイトでのタイヤ交換作業を通じ、冬道で信頼をかちとっているiceGUARDを頻繁に目にし、貴社ブランドへの信頼の厚さを肌で感じてきました。確かな技術力で多くのドライバーに安心を届けている貴社で、人々の移動を足元から支え、誰もが心から運転を楽し...

興味のある職種1つ以上選択。二つまで

製品開発（材料設計）

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生は整っているものの、給与が他企業と比べて低い印象であった。

採用人数・倍率

辞退のため、不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため、不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発本部本部長と人事部 （人事部の方は二次面接と同じ方でした）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内後、書類を記入・提出、時間になったら会場まで案内されで面接、その後待合室に戻り、帰宅

質問内容

・簡単な自己紹介 ・横浜ゴムの志望動機 ・研究テーマについて（研究テーマの設定） ・企業においてどういう働き方をしたいか ・MBについての興味度合い ・当社のインターンシップはどうだったか（他社全てのインターンシップに参加したことを伝えたら） ・自己PRについて ・世代を超えた交流の経験 ・どういう立場になることが多いか ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と人事部 （人事部の方はインターンシップ面接も担当されていた方でした）

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前に送られたURLをクリックして、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・横浜ゴムの志望理由 ・業界選択の理由 ・研究内容について （テーマの選定の仕方、進捗、どのような研究室生活をすごしているかについてなどの深掘り） ・会社に入ってやりたいこと ・逆質問 ・何社受けているか、横浜ゴムの志望度

試験科目

WEBテスト1、2を受験する

各科目の問題数と制限時間

トータル1時間+α程度

対策方法

このテストに限らず、SPI3の参考書を何周もして、問題と解法パターンを覚えていった。

承諾/辞退理由の詳細

安価で高機能なタイヤを生産している反面、今後の中国や韓国との市場争い勝てるかどうか不安だったため。また、勤務地が自分が希望している場所より少し遠かったため。

採用人数・倍率

40人くらい

内定者の採用大学・学歴

旧帝大 早慶上理 Marchなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で若手人事と談笑。その後時間になったら面接室に向かって15分程度面接。

質問内容

・自己紹介 大学名 学部 研究テーマ 学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・志望職種 ・インターンシップどうだったか？ ・インターンシップで経験した職種以外に色んな職種をやる可能性がある。どれはどう？ ・転勤はどう？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と技術部部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のため、時間になったらリンクから入室する。

質問内容

・自己紹介 大学名 学部 研究内容 学生時代に力を入れたこと 強みなど ・志望理由 ・研究概要 ・研究で苦労したこととその打開経験 ・研究から学んだこと ・研究の中身について →どうやって評価しているの？ →それは何を見据えて研究しているの？ →今後の研究の見通しは？など ・やりたい職種とその理由 ・どんな製品に携わりたい？

試験科目

普通のwebテストとストレス耐性をチェックするようなテストがあった。

各科目の問題数と制限時間

能力テストは40分くらい。ストレステストのようなものは30分くらい

対策方法

SPIの過去問を2～3週程度解いた。さらには時間制限を設けて練習を重ねた。

研究内容を入力してください。※学部生・高専生の方で決まっていない場合は、力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です。（300文字以下）

◯◯材料を目指した液晶分子の合成と物性の評価を行っています。 液晶は液体のような流動性と結晶のような規則を持った状態で、テレビなどのディスプレイに使われています。また、ホログラムは映した物体から反射される光を情報として記録し物体が無くても再現できるものです。 現在、お札などに使われている◯◯は一度記録された情報を変更するこ...

志望動機を入力してください。（200文字以下）

私は、培ってきた技術を生かし、モノづくりで人々の生活を豊かにしたい思いがあります。貴社は、高い技術力を維持しつつ、消費者の手に取りやすい価格帯で販売し、人々の豊かな生活に貢献しており、魅力を感じました。また、インターンシップを通して、タイヤという一つの製品に対して、分野を超えた多くの社員の方が全力でモノづくりを進めている点...

どのような仕事に興味がありますか？2つまで選択してください。

興味がある職種 →技術系総合職 製品開発（材料設計）と研究

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して会った方たちがみんないい人だった。就活の軸の一つが人柄だったので自分にあっていると思った

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され交通費の精算を行った。その後面接をする部屋に通され、終了後はまた控室に戻り、人事の方と少し話して帰った。

質問内容

志望動機 タイヤ業界に興味を持った理由 志望職種を選んだ理由 学生時代に頑張ったこと 基本的にはエントリーシートに書いたことをそのまま答えた。学生時代に力を入れたことは深掘りされたので準備しておいたほうが良いかも。 特に興味がある事業部門はどこか？ 一次、二次と同じようなことを聞かれた。同じように答えれば問題ないと思う。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格診断

対策方法

嘘はつかず正直に選択肢を選ぶことを心がけた。　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の女性

会場到着から選考終了までの流れ

時間になかったら接続

質問内容

志望動機 タイヤ業界に興味を持った理由 志望職種を選んだ理由 学生時代に頑張ったこと 基本的にはエントリーシートに書いたことをそのまま答えた。学生時代に力を入れたことは深掘りされたので準備しておいたほうが良いかも。 一次面接と聞かれることはほぼ変わらなかったが、より人間性の部分をみられた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

志望動機 タイヤ業界に興味を持った理由 志望職種を選んだ理由 学生時代に頑張ったこと 基本的にはエントリーシートに書いたことをそのまま答えた。学生時代に力を入れたことは深掘りされたので準備しておいたほうが良いかも。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

非言語に関しては中学受験をしたときのの記憶を頑張って呼び起こした。

研究内容を入力してください。 ※学部生・高専生の方で決まっていない場合は、力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です。

◯◯ゼミでは、3年生の間は4年生になってから取り組む卒業研究に向けた学習をした。主に線形代数の復習、プログラミング（Python）の慣熟、ファイナンスに関する基礎と数学利用の訓練を行なった。今後は、機械学習を用いた◯◯◯◯の研究に取り組む予定だ。

志望動機を入力してください。 200文字以下

環境に配慮した製品開発を推進する横浜ゴムに共感し、次世代のためにも暮らしやすい地球を実現したいと考えている。部活動で培った主体性や粘り強さを活かし、困難な課題にも粘り強く取り組むことで、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献したい。加えて、金融工学で培った分析力を活かし、データを駆使した製品戦略やマーケティングにも積極的に挑...

どのような仕事に興味がありますか？2つまで選択してください。

営業・製品企画　経理

承諾/辞退理由の詳細

給料が年功序列で上がるから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

質問内容 • 企業の理念やビジョンに共感できる点 • 入社後にやりたいこと • 他社の選考状況・志望順位 • 企業の強み・弱みについてどう考えるか • 長期的なキャリア目標 • 逆質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

質問内容 • 自己紹介（1分程度） • 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） • 志望動機 • 企業理解について（事業内容・社風に関する質問） • チームでの経験と役割 ・ どんな社会人になりたいか • 逆質問

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

20分

対策方法

特に対策はいらないです。ただ性格を調べるためのものとなっています。