横浜ゴムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生, 次のキャリアに繋がりにくいと感じた。また、待遇がよい他の大手に内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発本部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の室長、若手人事

試験科目

言語、非言語、性格

趣味・特技を入力してください。（100文字以下）

趣味は小学校から高校まで続けた◯◯です。現在は研究室の仲間を誘ってコアタイム後に公園で体を動かし、良いリフレッシュ時間をつくっています。

承諾/辞退理由の詳細

給与が他社に比べ低かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の本部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系部長と人事1名

試験科目

言語、非言語、適性検査

研究内容を入力してください。（300文字）

◯◯をほぐして得られる◯◯の中でも、◯◯以下の◯◯に着目し、◯◯性◯◯への転換を試みています。本研究の技術的な核は、◯◯化と呼ばれる◯◯処理による◯◯の拡張制御です。◯◯化することで◯◯の◯◯はビニールプールのように膨らみます。しかし、過剰に処理してしまうと◯◯が◯◯してしまいます。そのため◯◯が最大化し、◯◯としての利用...

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生は整っているものの、給与が他企業と比べて低い印象であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発本部本部長と人事部 （人事部の方は二次面接と同じ方でした）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と人事部 （人事部の方はインターンシップ面接も担当されていた方でした）

試験科目

WEBテスト1、2を受験する

承諾/辞退理由の詳細

安価で高機能なタイヤを生産している反面、今後の中国や韓国との市場争い勝てるかどうか不安だったため。また、勤務地が自分が希望している場所より少し遠かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と技術部部長

試験科目

普通のwebテストとストレス耐性をチェックするようなテストがあった。

研究内容を入力してください。※学部生・高専生の方で決まっていない場合は、力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です。（300文字以下）

◯◯材料を目指した液晶分子の合成と物性の評価を行っています。 液晶は液体のような流動性と結晶のような規則を持った状態で、テレビなどのディスプレイに使われています。また、ホログラムは映した物体から反射される光を情報として記録し物体が無くても再現できるものです。 現在、お札などに使われている◯◯は一度記録された情報を変更するこ...

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して会った方たちがみんないい人だった。就活の軸の一つが人柄だったので自分にあっていると思った

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性

試験科目

言語・非言語・性格

研究内容を入力してください。 ※学部生・高専生の方で決まっていない場合は、力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です。

◯◯ゼミでは、3年生の間は4年生になってから取り組む卒業研究に向けた学習をした。主に線形代数の復習、プログラミング（Python）の慣熟、ファイナンスに関する基礎と数学利用の訓練を行なった。今後は、機械学習を用いた◯◯◯◯の研究に取り組む予定だ。

承諾/辞退理由の詳細

給料が年功序列で上がるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

試験科目

性格