ニッポンダイナミックシステムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定後に面談をする機会を設けていただいたり、Webテストや面接のフィードバックをいただいたりした。相談する機会を積極的にとることができ、働く人を大切にしている印象を受けた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで会議室で待機し、時間になると面接官が入室して開始、面接官が退出して終了

質問内容

■質問 ・なぜ学部、学科を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと ・キャリアパス ・どんな仕事に取り組みたいか ・就活状況（どんな業界・会社を見ているか、志望度はどうか） ・開発に取り組んだ経験はあるか ・将来の目標 ■回答 結論ファーストで、理由や具体例、困難なことなどを交えながら分かりやすい回答になるように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、新人エンジニア、ベテランエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLを開いて開始、閉じて終了

質問内容

■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことの深堀（なぜリーダーを務めたのか、） ・志望動機 ・周りからどんな評価をもらうことが多いか ・挫折した経験 ・開発経験について深堀（なぜ作ろうと考えたのか、難しかったことは何か） ■回答 大学での部活動やチームでの開発経験を、結論、理由、具体例、まとめ、といった構成で話した...

試験科目

言語、非言語

対策方法

玉手箱の参考書を2週ほど解き、出題形式や時間配分になれるようにした。

参考にした書籍・WEBサイト

「玉手箱・C-GAB編 これが本当のWebテストだ！➀」