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岩崎通信機
本社：東京都
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：10/27 (火) 01:00 他日程あり
コンサル・シンクタンク
ロングブラックパートナーズ
【事業再生×地方創生】 日本の中堅・中小企業を支える。経営の意思決定を支えるコンサルファームのオンライン会社説明会
開催日程：09/17 (木) 07:00 他日程あり
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、面接は和やかな雰囲気
岩崎通信機の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接が和やかな雰囲気で進んだという声が多く聞かれました。特…
24年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
別の内定企業の方が、給与面がよく、英語を業務で使うなど自身の今後のスキルの成長を見込めるから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事、役員、技術部長
人事1人、技術系2人（全員年次高め）
人事の方
エントリーシート/本選考
志望動機（数行程度）
製品の仕様・設計から検査・監査といった一連の工程に携われるところに魅力を感じたからです。なぜなら、ものづくりの一連の流れにかかわることで、自分の力で作ったことをより実感しより大きな達成感を得られるからです。また、様々な取引先がいることから多種多様な業界を通信や計測の面から支えることができるので、技術者としてのやりがいを持っ...
イベント/本選考
内容
マイナビなどで予約、オンラインでの説明会（事業内容、募集職種、質疑応答など）
22年卒｜本選考
採用人数・倍率
1程度程度
営業本部長、副部長
筆記試験/本選考
試験科目
性格特性
各事業部の係長、課長クラス
人事部社員
研究課題について
◯◯のゼミに所属し、「◯◯の◯◯」の原因についてのグループ研究に力を入れました。研究では、SNS上のファン同士の諍いから発想を得て、SNS上には共通点があるユーザー同士による集団が形成されていると考え、現実の対人関係の満足度がWeb上の集団への同一視と◯◯に及ぼす影響について検討しました。先行研究が少なく、苦労したものの、...
基本的な事業内容 企業理念 福利厚生 など 質疑応答
24年卒｜技術系
内定者の採用大学・学歴
不明。
22年卒｜営業系
全国中堅大学～それ以下
