帝人ヘルスケアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

夜勤があるから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語非言語性格

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相手の立場に立って物事を考え、円滑な会話を醸成できる人間だ。現在に至る3年間家庭教師のアルバイトにおいて受験生の中・高校生3名を指導する中でこの強みが形成された。当初私なりに平易かつ丁寧に教えても、生徒の理解は乏しいままだった。従来の自身の指導を振り返ると、生徒の理解速度に寄り添わずに一方的な授業を行っていると悟った。そこ...

承諾/辞退理由の詳細

他に頂いた内定先と比べた結果、規模が小さいと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私の強みは「対話を軸に問題解決を導けること」だ。この強みを活かして◯◯として◯◯名を統率し、◯◯大会団体優勝に挑戦した。前年の敗因はチームとしての課題の把握不足により弱点克服が遅れたことだった。そのため、本音を言い合える環境を整え、「個々の主張の弱さ」を改善しようと考えた。そこで会議を週に1度開き、チームの課題や雰囲気を共...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、その上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミで都市に転がるあらゆる問題を◯◯学的な視点から考察しています。学術発表大会に向けて「◯◯における商業店舗の集積特性」をテーマにチームで研究を進めた際のことです。業種の種類と立地を調べるため、フィールドワークの分担作業を行なっていましたが、他のメンバーの進捗が遅く発表まで間に合うか怪しい状況でした。そのため進み具合の...

内容

会社概要の録画ムービー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とその上のお偉いさん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップや筆記試験の際に監督をしていた方。

試験科目

言語 非言語 性格テスト

採用人数・倍率

不明