中央コンサルタンツの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

近年の土木業界で気になること

承諾/辞退理由の詳細

業界内の順位に比べて給与が高いことや母店選択制度という制度があり、勤務地を選べるところが魅力的に感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

適性検査のみ

大学時代の取組み（100%で表してください）

研究活動 40％ ◯◯創出計画 30％ 講義 20％ 釣り 10％

承諾/辞退理由の詳細

インフラに携われることは魅力的であるが、業界全体で残業が多いと聞いていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支社長、部長

試験科目

土木分野

試験科目

性格検査

建設コンサルタント業界を志望した理由と、そのなかで当社に関心を持たれた理由について、教えてください。

私が本業界を志望する理由は、成果を形に残せるためです。私は大学4年時に取り組んだ建築設計において、自分たちで現況分析から行い、提案した空間デザイン案を基に広場が整備され、強い達成感を感じました。そのため、成果が実際に可視化される本業界を志望します。なかでも貴社は、若手から多様な業務を経験できることから「幅広い視点を持った一...

承諾/辞退理由の詳細

他社に縁を感じたため。

試験科目

性格診断のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長と部長

試験科目

技術士補？の論述問題

研究内容　研究室/ゼミの名称　指導教官

学部：「◯◯」として、◯◯や、◯◯に着目し、◯◯の◯◯川下流区域を対象として、住民にヒアリング調査やアンケート調査を実施した。それらを取りまとめることで、彼らの河川流域に住むことに対する意識や河川整備に対する姿勢を把握し、今後の河川整備の手法や手段を検討するための要素として、知見を得た。 修士：研究内容は未定だ。ただ、大...

承諾/辞退理由の詳細

業界内でより大きな規模、強い立ち位置を持ち、やりたいことが迅速かつ高クオリティで実現できると考えられる企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、支店技術部長

試験科目

作文　土木のトレンドについての現状と課題解決への考えを記すもの。

試験科目

言語、非言語、性格診断

研究内容

津波防災地域づくりに関する法律に基づく津波災害警戒区域の指定が与える影響について、◯◯◯◯を援用して◯◯の推移を定量的に分析しています。

内容

会社説明、若手社員の業務説明、採用選考についての説明、各項目への質問

試験科目

土木に関する自分の考えを記述する簡単な作文

承諾/辞退理由の詳細

検討していたもう一社と比べ、業務内容がやりたい事と少し異なると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の就活担当の方で、もう1人は技術部の部長クラスの方でした。

試験科目

性格診断の適性検査と、軽い計算問題など。

ゼミ・研究室での選考内容

私は◯◯の歴史とデザインについて研究しています。構造や規模、周辺環境への配慮、経済性などを含めた設計が要求される橋梁が、どのようにして美しいデザイン性を持ち合わせているのかを、歴史と共に調査し、老朽化や維持管理の面でも優れた”これからの◯◯のあり方”を考察するために研究を行いました。

内容

一般的な企業説明会。人事の方から会社の特徴などごく当たり前なことを説明される。

志望動機のみ

私は人々が安心で快適な社会をつくりたいと考えています。そのためには技術者として幅広い知識と高い技術力が必要です。貴社はジョブローテーションを採用しており、それらが身に付くと考えたため志望しました。