独立行政法人 医薬品医療機器総合機構の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため、すぐに承諾しました。また自分の就職活動の軸すべてとマッチしており、ここでなら理想のキャリアを思い描くことができるのではないかと考えたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明が無かったためわかりません。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内がありしばらくしてグループごとに名前が呼ばれるので指定の部屋へ入室。自分の名前がある座席に着席し、人事の方からの説明後開始。終了後は帰宅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に紹介が無かったため不明

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機について記載してください。

私の想いである「真に患者様に貢献できる医薬品を届けたい」を実現できる環境が貴機構にこそあると考えるからだ。 抗がん剤の副作用について研究する中で、治療により病状が改善する患者様がいる一方、副作用で治療を継続できない方もいる現実を目の当たりにした。 そこで医薬品における有効性と安全性のバランスの重要度を痛感し、安全性管理業務...

承諾/辞退理由の詳細

承諾したい理由はたくさんありますが、法人が行っていることに魅力を感じずっと目指していたことや、かかわってくださった社員の方の人柄がとても穏やかで、一員になりたいとさらに感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

質問内容

残業の実態について、繁忙期について、閑散期がそれぞれの部署でいつあるのか、社員同士の雰囲気について、社内の雰囲気について、それぞれの職員のキャリアプランや、どのようなキャリアを他の社員は歩んでいくのかについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、その部下が二人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、自分の名前が書いてある札のある机に着席して待機。GDのあと少し待機し、隣の部屋に案内される。そこで1時面接をし、（集団）帰宅

試験科目

教養：歴史や地理などの問題。英語の文章問題。数学的な問題。 事務適性試験：同じひらがなの組み合わせを探す。簡単な計算

試験科目

SPIに似た形式で計算問題や文章問題などが出た。

志望動機

実習にて利用者の健康課題を深く知った経験から、生活と切っても切れない関係である医療に関しての関心が高まり、貴機構で医療を通して身近な人を間接的に守りたいという気持ちが強くなりました。そこで、日本で唯一の機関である貴機構ならば国民の安心できる日常を守る仕事をしたいと強く感じたため志望いたしました

内容

仕事内容紹介、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

製薬業界から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長。役員の方々。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に説明はありませんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待って呼ばれたらで待って呼ばれたらディスカッション。

試験科目

言語非言語

文化活動、クラブ 　活動・スポーツ等

[軽音サークル] 学部時代は軽音サークルに所属し、学年の代表バンドの◯◯を担当しました。自らの「傾聴力」という強みを活かし、解散の危機にあったバンドをとりまとめ1年で最も大きなステージの成功に貢献しました。

文化活動、クラブ活動・スポーツ等

【ダンスサークル】 自らの上達を目指すとともに、発表をより良いものにするため、練習を指揮しています。学園祭で全◯◯名の部員が出演する作品を総括しました。練習中の緩みが感じられたため、同級生それぞれの性格に合わせたアプローチを行いました。そうすることでメンバー同士の協力が得られ、全体をまとめることができました。

志望動機

医薬品の一生に関わることで、幅広い観点から医療に貢献できると考えたからです。私の祖父は◯◯を患っており、祖父も私たち家族も一日でも早い新薬の誕生を待ち望んでいました。そして同じように、今なお新薬を心待ちにする患者様やそのご家族の期待に応えるべく、自らの手で新薬を世の中に送り出したいと考えるようになりました。しかし、その一方...

承諾/辞退理由の詳細

承認審査などPMDAでしかできない業務に魅力を感じるから。 インターンシップなどを通じて自分の性格に業務や雰囲気が合っていると感じたから。 国家公務員に準ずる待遇のため、安定しているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長とその他役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく中堅の技術職員

試験科目

SPIテストセンター 言語、非言語、性格

性格

友人からよく相談を受ける聞き上手なところがあります。より良い結果を求めて慎重に物事に取り組む反面、考えすぎて行動に移すまでに時間がかかることがあります。

内容

説明会（1時間） 　業務内容、若手職員2名の入職の経緯・業務紹介など 質問会（1時間）