独立行政法人 医薬品医療機器総合機構

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、すぐに承諾しました。また自分の就職活動の軸すべてとマッチしており、ここでなら理想のキャリアを思い描くことができるのではないかと考えたためです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】すぐに承諾したので不明です。　【内定後の研修など】内定者懇親会があります。　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明が無かったためわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたWebexのURLから10分前に接続し、待機。時間になったら面接部屋へ切り替わり、開始。終了後は速やかに退室。　【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・特技の深掘り ・アルバイトの深...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内がありしばらくしてグループごとに名前が呼ばれるので指定の部屋へ入室。自分の名前がある座席に着席し、人事の方からの説明後開始。終了後は帰宅　【GDのテーマ・お題】公立小学校にラーケーションを導入することに賛成か反対か　【GDの手順】・説明　約3分 ・議論　約40分 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介が無かったため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるWebexのURLから10分前に待機室に入室。その後面接部屋の方へ案内される。終了後は速やかに退室。　【質問内容】・志望動機の深掘り ・自分の性格についての深掘り ・研究についての深掘り ・志望...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解きました。他企業の選考で受けて結果のよかったものを使用しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【志望動機について記載してください。】私の想いである「真に患者様に貢献できる医薬品を届けたい」を実現できる環境が貴機構にこそあると考えるからだ。 抗がん剤の副作用について研究する中で、治療により病状が改善する患者様がいる一方、副作用で治療を継続できない方もいる現実を目の当たりにした。 そこで医薬品における有効性と安全性...

【PMDAを知ったきっかけをお教えください。】私は、大学の学部講義の医療倫理に関する講義を受講した際に、医薬品副作用被害救済制度について学び、そのなかで初めて貴機構を知りました。　【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1day仕事体験にてどのようなことを学びたいとお考えなのかを理由とともにお教えください。】私は、医...

【PMDAを知ったきっかけをお教えください。（100字以内）】貴機構で働いていた大学の教授からお話を聞いて知りました。貴機構は、医薬品の健康被害救済、承認審査、安全対策の3つの役割に従事しており、規制という側面から患者の安全に貢献している点に興味を持ちました。　【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1day仕事体験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップ「新医薬品の審査」について、約3時間程度で1チーム6人程度のグループに分かれて、ディスカッションを進めていきます。また、最後にパワーポイントを使ってのグループごとに発表があります。また、グループディスカッションに関して、人事の方から一人ずつフィードバックがあり...

【志望動機】行政の立場から人々の健康や安全を守りたいと思い、志望する。医療・医薬における新技術の開発は社会福祉に大きく貢献するが、だからこそ行政がそれらの監督的役割を負うべきだと考えた。私は貴社の業務を通じて医療業界の改善と国民保健の向上に努め、責任感を持って職務を全うしたいと考える。　【大学時代に学内外問わず打ち込んだこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前に行う課題として、業務紹介動画の視聴と当日のワークショップの事前課題がありました。事前課題は、新薬の審査に関するものでした。インターン当日は事前課題を元に、グループディスカッションを行いました。　【ワークの具体的な手順】インターン前：事前課題 インターン中：デ...

【PMDAを知ったきっかけをお教えください。（100字以内）】大学の薬事関係法規の講義で貴機構を知りました。貴機構は、医薬品などの健康被害救済、承認審査、安全対策の3つの役割を果たし、規制という側面から国民保健の向上に貢献していることを知り、興味を持ちました。　【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1day仕事体験...

【PMDAを知ったきっかけをお教えください。（100字以内）】大学の講義で薬害について学び、医薬品の承認審査の強化を目的に貴機構が設立されたことを学んだ。適切な審査により、命を救うための薬が人に害を及ばしてしまわないよう、未然に防ぐことができる点に魅力を感じた。　【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1day仕事体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布される業務紹介動画を視聴すること、事前配布資料を読み込んでおくように言われました。事前配布資料は、ある薬の臨床試験データで、それを承認して良いかどうかを考えるワークです。当日は、6人グループで、承認の可否について話し合い、最後にグループの代表者がスライドにまとめた...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾したい理由はたくさんありますが、法人が行っていることに魅力を感じずっと目指していたことや、かかわってくださった社員の方の人柄がとても穏やかで、一員になりたいとさらに感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会あり　【採用人数・倍率】不明。（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始、15分程度で終了　【質問内容】他社の選考状況、コロナ禍でなくて困ったものはなにか、（ESの深堀りで、）あなたの実習先でコロナ禍で大変だったことと、どうしたか。今後コロナのようなウイルスが萬栄するという情報が出た際、あなた...

【質問内容】残業の実態について、繁忙期について、閑散期がそれぞれの部署でいつあるのか、社員同士の雰囲気について、社内の雰囲気について、それぞれの職員のキャリアプランや、どのようなキャリアを他の社員は歩んでいくのかについて　【注意した点・感想】事前にメモを用意して、なるべく多くの質問を持っていきそれに優先順位をつけて高い順に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内される。その後に呼ばれて部屋に入室し、面接開始。その後帰宅。　【質問内容】アルバイトについて、部活・サークルについて、もし自分が行ったことが上手くいかなかったらどうしていたか（深堀）、他社の選考状況に加え、なぜ独立行政法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、その部下が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に4人で隣の部屋に案内されるので入室し面接。終わった後に帰宅。　【質問内容】趣味は何か、宝物は何か、今まで怒ったことはあるか、「失敗」から始まる文を作ってください。面接官3人のなかで一番上司にしたいのは誰か、自分がイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自分の名前が書いてある札のある机に着席して待機。GDのあと少し待機し、隣の部屋に案内される。そこで1時面接をし、（集団）帰宅　【GDのテーマ・お題】新入社員の人事評価項目5つを考える。（自分が大切にしていることを前提にして）　【GDの手順】紙が始まる前に配られてその説明がされる。そ...

【試験科目】教養：歴史や地理などの問題。英語の文章問題。数学的な問題。 事務適性試験：同じひらがなの組み合わせを探す。簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】教養問題数は、2時間で解ききれるものであった。事務適性は10分では解ききれない量だった。　【対策方法】公務員試験の対策をしておくとよいと思った。

【試験科目】SPIに似た形式で計算問題や文章問題などが出た。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。制限時間は60分と一般的。　【対策方法】SPI対策を行っていれば網羅できると思います。

【志望動機】実習にて利用者の健康課題を深く知った経験から、生活と切っても切れない関係である医療に関しての関心が高まり、貴機構で医療を通して身近な人を間接的に守りたいという気持ちが強くなりました。そこで、日本で唯一の機関である貴機構ならば国民の安心できる日常を守る仕事をしたいと強く感じたため志望いたしました　【大学時代に学内...

【自由記載欄（自己PRなど）（300字以内）】私は、新たなことへの挑戦に躊躇しません。そしてそれは、私が◯◯ことに起因していると思います。新しい環境や新しい方々と出会うことにはある種の怖さがあると思います。ですが、私は今までの海外経験から、新たなことの中には怖さ以上に自分を成長させるものがあると知っています。分からないなが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で製薬会社が提出してくる書類（？）が配布されて、そこ薬剤が申請されたときに承認しますかしませんかみたいなのをグループワークで考えていくというもの。グループワークの班に社員さんもついてくれて気になるときは、質問できるようになっていた。最後に班ごとに結論を発表するという...