承諾/辞退理由の詳細

中外製薬グループの中で実験に特化して創薬に携わることができる点が非常に魅力的だと感じていたため。交流会や面接でお話した社員の方々の人柄がよかったことも決め手となった。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、面接開始の15分前に受付用のURLから入室し、接続状況や画面共有操作の確認を行う。 面接開始時刻になったら面接用のURLから入室。「自己PR、志望動機、研究概要」を合わせて5分で話した後、質疑応答が始まった。

質問内容

総務部長から ・アイスブレイク（趣味の話） ・学生時代に力を入れたことの深掘り（どのくらいの人数をまとめていたか、一番難しかったこと、その取り組みが間違っていなかったと感じた場面はあるか） 社長から ・TOEICの点数について。勉強法など ・志望動機について。製薬を中心に受けていると推察するが、その中でどのような要素を優...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部1名、ブランチのトップ2名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前に受付用のURLから入室。総務部の方と接続状況や画面共有操作の確認を行い、一度退室。 面接開始時刻に面接用URLから入室。「自己PR、志望動機、研究概要」を合わせて5分程度で話した後、質疑応答が始まる。

質問内容

研究員のお二方から研究内容について ・この成果を出すまでにどのくらいの時間を要したか ・何が困難なポイントか。その際指導教員と相談したことなどあれば ・その手法を選んだ理由。他にも選択肢はあったのか、なぜそれが優れているのか ・今後、想定される技術的課題はあるか。どう対処しようと考えているか、それは自分で考えたのか ・この...

内容

Zoomで実施。学生は4〜5人の少人数のグループに分けられる。「in vitro」「薬効薬理」「分析・測定」の3機能からそれぞれ3人ずつ先輩社員が登場し、機能ごとに15分ずつのブレイクアウトセッションを行う。

注意した点・感想

社員の方にリアルタイムで質問ができるのはこの場だけだったので、企業や業務内容に関する理解を深めることに注力した。特に「中外製薬との違い」についてはこの場を通してよく理解しておくとよいと感じた。 沈黙の時間が生まれないよう、事前に質問を複数準備しておくことを勧める。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

他企業の選考ですでに受験経験を重ねていたため、特別な対策はしていない。

趣味・特技（120）

趣味は◯◯だ。中学生の時に◯◯を始め、現在も大学の◯◯部や学外の◯◯で◯◯活動を続けている。特技は人の名前を覚えることだ。アルバイト先の学習塾では約◯◯名の生徒の名前や学習内容を覚えているためスムーズに業務を行うことができている。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）

NMR法を用いて、タンパク質◯◯◯◯◯◯◯の分子内・分子間相互作用解析を行っている。◯◯◯は、◯◯◯◯◯◯で◯◯◯◯◯凝集や線維を形成し、◯◯◯◯◯◯の発症に関与するとされている。この凝集過程で生じる分子内・分子間相互作用の詳細な解明は、創薬において重要である。卒業までに、病原性変異体と野生型との相互作用様式を比較するとと...

自己PR（400）

私の強みは、目標達成に向けた粘り強さである。現在、大学で「NMR法を用いたタンパク質の相互作用解析」に取り組んでいる。研究室内で前例のない実験系に着手した際、思うようなデータが得られない状況が続いた。そこで私は、原因特定のために別実験を組み、サンプル調製の段階で問題が生じていることを突き止めた。その後、原因解消に向けて調製...

承諾/辞退理由の詳細

中外製薬の創薬研究に携わることができる点、社員さんとの交流会で実際に話して感じた雰囲気が魅力的だった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事のトップ、総務各1人

会場到着から選考終了までの流れ

事前にリクナビでURLが送られてくる。受付を済ませ、時間になったら入る。

質問内容

自己紹介・志望動機・研究内容5分で リーダーはしないの？ 自分で何か立ち上げた経験 やる気がない人とはどう接してた？ どの分野で研究がしたいか。なぜ。 理想の職場 研究のテーマは自分で考えた？ 研究の中で自分で考えたことは 研究で一番苦労したことは？ 希望するブランチの具体的にどこに興味がある？ 就活の軸、仕事で大切にした...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各ブランチのトップ2人、総務の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

リクナビ上でURLが送られます。受付を済ませ、時間になったら入ります。

質問内容

自己紹介・志望動機・研究内容を資料共有して5分で 研究内容について（技術面接なのでかなり聞かれる） 研究で新しいことに挑戦してきたか ESについて具体的には？ 周りからの自分の評価 逆質問 現在の就活状況

内容

各ブランチの先輩社員さんとの交流会

注意した点・感想

積極的に質問するようにしました。選考に関係あるかは不明ですが、実際に先輩社員さんと話すことで、説明会だけでは分からない点も質問でき、現場の雰囲気がわかるので、参加した方が得だと思いました。この交流会を通して自身の志望動機もより整理できたと思います。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

60分

対策方法

特になし

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）

◯◯が関与する◯◯機構の解明に注力しています。◯◯はタンパク質合成を通じて生命活動の根幹を担います。◯◯を構成する◯◯タンパク質は、◯◯させることが示唆されています。そこで、◯◯をコードする遺伝子を改変したところ、ヒトの必須アミノ酸であるメチオニンをはじめとした代謝産物の増加が示されました。この知見は有用物質の含量の高い作...

自己PR（OpenES）

私の強みは様々な角度から全体を把握し、足りないところをフォローできることです。◯◯に必要な予算の確保に、新しい制度を作ることで貢献しました。新しい試みとして行った◯◯では、平年と比べて大幅な予算増加が想定されました。役員会から団員のチケット販売促進を呼びかけましたが、私は異なる視点から売上促進の方法を提案しました。チケット...

学生時代に最も打ち込んだこと（OpenES）

自身の研究に打ち込み、◯◯を確立し、解析までに要する時間を1ヶ月にまで削減しました。従来使われていた方法では、◯◯までに半年から1年かかり、このことが研究においてボトルネックとなっていました。そこで私はこの方法に代わる新しい◯◯の作出法が必要だと考えました。同大学内に先人がいないという点で苦労しましたが、「実験結果に単なる...

自己PR（openES）

私の長所は、チームの一員として何をしたら貢献できるのかを考えて行動する点です。これまで、高校時の部活動、研究室活動、研究室メンバーとの◯◯などでこの長所を発揮してきましたが、最も発揮されたのは、3年間続けた◯◯でのアルバイト経験です。初めはたくさん教わりに行き、仕事を覚えてからは仲間の動きを見て、その瞬間ごとに人手が足りな...

学生時代に最も打ち込んだこと（openES）

私は、◯◯細胞の◯◯機構の一端を解明しようと研究活動に打ち込んできました。しかし学部4年次、卒業研究に取り組む中で、仮説が通らないことに気づくという壁にぶつかりました。初めは焦り、一人でやみくもに実験もしましたが、これではいけないと気づきました。そこで、私は持っていたデータや、論文や学会で得た情報を組み合わせて、それまでよ...

当社志望の動機（追加の質問）

貴社の一員として、アンメットメディカルニーズに応える創薬を加速させたいと考えています。本当に人々に必要とされているものを作りたいと思い、それを探しながら業界を調べる中で、薬には未だに満たされてないニーズが多くあることにとても驚き、私はここに貢献したいと強く思いました。また、私はこれまでの研究の中で、様々な形で実験に関わって...