アオバヤの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語

各科目の問題数と制限時間

200問（90分）

対策方法

自分の行動、志向などを偽りなく記入すること。時と場合により回答が変わる場合はより多い傾向の回答を記入する。

内定後の課題の有無

経営計画書の書き写し Instagram投稿 産経新聞の感想文提出

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

アルバイト研修

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにての面接終了後、企業の方々との会食という特殊な方法での選考を同日に行いました。

質問内容

家から駅までの距離、家族について、これまでの人生での体験談、志望理由、自分の魅力を10分語る。 最後の質問が特に難しく、無言の時間が流れてしまうこともありましたが、できるだけ沢山のことを語るといいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開催

質問内容

オンラインにて面接を行いました。 面接官は2名おり、質問内容は普段の生活のことや入社後の展望などについてでした。 エントリーシートから質問を展開するというよりは、予め企業の方で質問が用意されており、それに答えるといった形式でした。