テクノリサーチの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

当初選考に参加した際リサーチ不足で客先常駐型の業務形態であることを承知しておらず、一次面接後は承知の上で一応参加したが二次面接の社員さんの話も聞いてやはりそういう働き方は希望しないと思ったため。 実際担当することになる業務内容や仕事量、働き方、以降のキャリアにも繋がらないだろうことが自分には合わないと思った

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務1人（一次面接担当者）、現場社員2人（確か10年前後ほどだった気がする）

試験科目

一般的なCABの問題という感じ。5ブロック問題があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務の方

内容

Zoom使用のオンライン説明会