MUS情報システムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

試験科目

言語と非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私が学業に関して、◯◯に取り組みました。その中でも機械学習（AI）について力を入れて学びました。授業だけでなく、研究室でのアルバイトでもAIについて学び、理解を深めていきました。AIを用いることでデータの予測や画像認識などができますが、その仕組みを学ぶ中で「物事を深く考える力」が身につきました。これを今後、業務知識を学ぶ際...

承諾/辞退理由の詳細

規模感の小ささ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学部で◯◯学について重点を置いて取り組んだ。◯◯学は、各国の◯◯を広く◯◯的・◯◯的・◯◯的な側面とその相互作用過程において捉えていく学問である。所属するゼミでは主に◯◯国を対象としており、その中でも私は今、◯◯を中心に学び、主に◯◯統合が持つ歴史的背景について考察している。取り組んだ理由としては、変化の激しい現代にお...

採用人数・倍率

不明。特別ルートは10人弱。

内容

某有名ホテルでお茶会。役員数人、部長級数人、人事と学生10人弱。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

①人事（3分程度）、②部長級社員らしい。40後半？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長級らしい。30後半ぐらい？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、若手