日清オイリオグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の企業と迷っていたため、内定後のフォローアップ面談や懇親会で判断しようと考えていたが、そういったイベントが夏まで実施されないと言われたため、働くイメージが他の企業より薄れてしまった。

採用人数・倍率

夏冬のインターンシップ参加者全員が選考に臨んだと考えると100人程度が進むと予想される。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と思われる社員

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、人事に面接室の前まで案内され選考が始まった。選考が終了したら人事に案内され、ロビーで軽く話して終了した。

質問内容

自己PR 研究内容を簡単に説明 食品業界のマーケットはどうなると予想？ アルバイトで何か大変だったこと 就活どう言った企業を選んでいるのか 希望する職は？ どんな社会人になりたいか インターンとかで感じた会社の雰囲気 入社したら色々なフィールドで学びたいか、一部に限定したいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し、選考開始

質問内容

自己紹介・自己PR 研究内容を簡単に 他の学生の研究との違い 就職活動について チームワークの中で大事だと考えていること どんな仕事をしたいか インターンシップの感想、印象、改善点、物足りないこと 日本の政治、環境を踏まえて、日本の食品メーカーはどんな課題があると思うか 工場見学して、他社との違い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し参加

質問内容

自己紹介と自己PR 研究の概要詳しく説明 部活の立ち上げの概要 一番大変だったことと、どんな施策がよかった？ アルバイトの話 入社希望の理由とやりたいこと 研究もあるけどなぜ生産なのか 周囲の人からどんな人って言われるか

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

テストセンター形式なので、インターンシップの練習で納得した結果を提出した

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

◯◯に効果的な◯◯の研究を行っている。一人暮らしで◯◯した経験から、この問題を科学的に解決したいと考えた。◯◯の品質劣化は、保存中に◯◯が原因である。◯◯は◯◯を抑制する効果があり、様々な温度・濃度条件下で実験を行い、最適な添加条件を数値的に解明することを目指している。従来は◯◯中心であったが、私は実用化に向けた基礎データ...

自分を一言で表現

困難な状況でも諦めず、周囲と協力して課題を解決できる

自己PR

私の強みは研究活動と創部経験で発揮することができた。研究では、データのばらつきが大きく再現性が取れないという壁に直面した。しかし「◯◯に効果が無い」と結論付けず、外的要因に着目し、サンプル調整、観察温度、装置設定を一つずつ変えて対照実験を徹底した。その結果、原因を特定して実験系を確立し、正確な数値評価を実現した。また、◯◯...

承諾/辞退理由の詳細

面接を通して、社員の方々の温かさに惹かれた。また、面接を行うたびにフィードバックをして頂けて、自分のどこが評価されたのか、自分についてしっかり見て頂けていると感じた為、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者（二次面接を担当してくださった方の1人）、取締役の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間の15分前までに集合→人事の方から面接についての案内→面接→帰宅

質問内容

・自己PR ・大学で学んでいる事 →なぜそれを選考したのか、（私の専攻分野が食品と関係なかったので）その選考を社会人になってどう生かせるのか ・食品業界、当社への志望理由 ・将来やりたい事 ・他社の選考状況、当社の志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者2名

会場到着から選考終了までの流れ

前日までにzoomのURLが送られてくるため、時間になったら入室して、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR →なぜそれを始めたのか、何が大変だったか、その強みを他で発揮した出来事はあるか ・学チカ ・志望理由 ・将来やりたい事。志望する業務内容 ・他社様の選考状況と当社は第何志望か 一次面接と聞かれることは基本的に変わらない。しかし志望度を測る質問を難問化されるので注意が必要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

前日までにzoomのURLが送られてくるため、時間になったら入室。

質問内容

・自己PR ・自己紹介 ・学チカ →なんでそれをやろうと思ったのか、大変だったこと等 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン、携わりたい仕事 それぞれ軽く深堀される。学チカだけ3、4問深堀質問される為、そこを重点的に話せるようにした方がいい。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

テストセンターで行ったため、覚えていない。

対策方法

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集などSPIの参考書

これからの人生でチャレンジしたい事（300字以内）

【仕事を続けながらも家庭を持ち大切にする事】私は祖父のような仕事をしながらも家族を大切にする、笑顔溢れる家庭を持ちたい。祖父は、「◯◯」と幼い頃に話してくれた。それが印象的で私は現在食品業界を志望しているのだが、祖父が私に夢を与えてくれたように私も自分の子供たちに夢を与えられるような人間になりたい。例えば、食後の片づけまで...

これまでの人生で最も打ち込んだ事（500字以内）

【◯◯部で地区大会出場に向けた取り組み】主将に任命されて初の公式試合後、監督から「技術もなければやる気もないチーム」と言われた。その言葉が悔しくなんとか見返したいと考え、以下の2つの事に取り組んだ。1つ目が、目標の作成である。チーム目標を掲げていなかった為、各々の部活動に込める想いに差があった。そこで「地区大会出場」の目標...

興味のある仕事内容を選んだ理由と当社への志望度（500字以内）

貴社でなら私の夢「幸せな食卓シーン」を実現できるからである。コロナ禍の暗い情勢下でも、家族で食卓を囲む時間は心の支えで勇気づけられた経験から、食は身近な人に勇気や幸せを与えるものだからこそ私も届けたいと思い、食品業界を志望している。中でも貴社は、「油脂」という必要不可欠な食生活の根幹を国内トップシェアとして支えるだけでなく...

承諾/辞退理由の詳細

まずは油脂業界のリーディングカンパニーであるためやりがいのある仕事につけると感じたからである。また、福利厚生が魅力的であったため承諾した。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員、専務執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、待合室で待機し、担当人事が到着した後に面接の流れや面接官の役職の説明をいただいた。その後は会場に到着し、面接終了後はすぐに解散した。

質問内容

・自己PR ・アルバイト経験 ・そこで学んだこと ・研究概要 ・研究室の構成人数は？ ・研究室内ではどのようにリーダーシップを取っている？ ・部活動は？ ・スタメンだった？ ・大学1年生から3年生までに力を入れたことは？ ・日本経済の行く末は？ ・なぜそう思う？ ・現在の選考状況は？ ・その中でもこの会社の立ち位置は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究室所長、副所長、研究所の女性事務

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社員さんに面接待機場に案内してもらい、そこで面接官の役職など談笑をして面接を待った。その後、面接会場に案内してもらい、社員さんがノックをした後に面接がはじまった。面接終了後は、20分程度座談会を含めた研究所見学を行った。

質問内容

・インターンシップに参加してみての感想 →どういう印象を受けた？ ・どこでファインケミカルのことを知った？ ・研究概要 ・自分の研究をどう活かしていきたい？ ・海外展開しているが海外勤務は大丈夫か？ ・自己PRについて、どこでそれが発揮された？ →研究以外で発揮されたところは？ ・趣味・特技は野球とあるが、そこでの自分の役...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性人事、男性役員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にURLを送付され、当日にアクセスして入室した

質問内容

・自己紹介+自己PR ・研究概要 ・志望事業は食品ではなくファインケミカル？ ・化粧品会社に原料を提供する立場だが大丈夫？ ・インターンシップを参加して抱いた印象 ・見ている業界と内定はもらっている？ ・研究以外に力を入れた事は？ ・逆境に立ち向かう中で意識していた事は？ ・周りの人からどんな人と言われる？ ・趣味で野球と...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前にURLを送付され、アクセスして入室した。

質問内容

・自己紹介 (自己PRこみ) ・その強みは研究でどのように発揮された？ ・志望職種と志望理由 ・当社で研究したい事は？ ・研究を行ったきっかけは？ ・自分の弱みは？それはどういう場面で起きた？ ・それに対する対策は？ ・その中で、意見が衝突した際はどうした？ ・選考に関する質問 1つ

研究内容 300 words

私の研究テーマは化粧品用途における人の肌に優しい顔料の開発である。背景として、現在の化粧品原料に酸化亜鉛が主に用いられている。しかし、酸化亜鉛は紫外線を吸収し、分解反応をもたらすため、肌の弱い人にとっては肌を傷つけることが懸念されている。そこで研究室では、代替品として肌に優しいリン酸亜鉛に着目した。しかし、リン酸亜鉛の粒子...

自分を一言で表現 (５０文字以内）

自分を一言で表すと『逆境大好き人間』である。

自己ＰＲ (一言を踏まえた上で)（３００文字以内）

私は逆境を糧に大きく成長してきた。例として、卒論発表会がある。私は人前に立つと相手の視線が気になるため発表が大の苦手であった。しかし、ここで上手く発表できれば大きく成長できると思い、相手の視線が気になる原因を模索した。すると、自信が足りないことに気付いた。そこで、自信をつけるために二つのことを行った。一つ目は研究の考察を精...

承諾/辞退理由の詳細

会社の雰囲気、業界の安定性など魅力的なポイントはいくつもあったが、唯一給与だけがネックであった。

採用人数・倍率

不明である。研究職に限ると10人ほどではないか。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二方とも重役である。

会場到着から選考終了までの流れ

到着次第、人事の方が迎えに来てくれ、事務処理を済ませる。その後面接へ。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介（面接前に人事の方にこの質問からスタートだと言われる） ・周りからどのような人だと言われるか ・志望理由 ・現在の日本経済についてどう考えているか ・研究内容について簡単に（1分程度） ・研究室の後輩からどういう風に思われていると思うか ・弱みについて ・内定はあるか。具体的な企業名は。 ・ESに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長をはじめ、研究所内で役職についている方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると控室に通され、社員さんが一人お世話役のような形でついて下さる。その後、面接へ。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・企業を選ぶ際に重視する点 ・入社してどういう仕事をしたいのか ・研究内容について概要説明（2、3分） ・研究で難しかったこと ・海外での勤務はしたいか ・逆質問（時間の許す限りという感じ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接時と比較するとかなりベテランの方であった。二人の内お1人は最終面接でも担当してくださり、その際に重役であることを知った。

会場到着から選考終了までの流れ

接続次第開始

質問内容

・自己紹介（出身大学、氏名含めて1分程度） ・志望理由 ・研究概要を簡単に（2,3分で）説明 ・これまでの研究活動で取り組んできたこと、困難だったこと ・どういう業界を志望しているのか ・研究内容からすると製薬業界を志望してもよさそうなのになぜ食品なのか ・自己PR ・エントリーシートに記載していることに関する質問（私は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。若手の方のようにお見受けした。

会場到着から選考終了までの流れ

接続次第開始

質問内容

・自己PR ↳褒めるということ以外には何に気を付けている？ ↳観察することによって他に何かに気づいたエピソードは？ ↳具体的に何に気づいた？ ・志望動機と入社してやりたいこと ・なにか組織の中で衝突があってそれをうまく収めた経験 ↳具体的にどう役割分担したの？ ・働くうえで自分のどんなところが活かせると思うか、研究者として...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

SPI形式

対策方法

特に対策はしておりませんが、推論が苦手だったので、インターネットで考え方などを軽く学習したりしました。

趣味・特技（50）

趣味：スノーボード、映画鑑賞、読書 特技：初対面でもすぐに仲良くなれること

保有資格・スキル　例：普通自動車運転免許（AT限定）、TOEIC◯◯点など（100）

普通自動車運転免許（AT限定） TOEIC◯◯点 実用英語技能検定◯◯級

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300）

私は◯◯について、出芽酵母を用いて研究を行っている。◯◯は□□の一種で、AやB生合成の出発物質である。ヒトでは血中の◯◯濃度が高くなる状態を△△と呼び、様々な疾患のリスク因子であると知られているがそれらの発症分子機構は未解明である。当研究室では、酵母の培地に◯◯を添加すると酵母がCし、Dを獲得するということを見出している。...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容・規模や社員の人柄の良さ

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→領収書の確認、人事の方とアイスブレイク→面接室に案内され面接へ

質問内容

・自己PR ・他企業の選考状況や内定をもらっているかの確認 ・学生時代に一番頑張ったこと ・サークルや部活に入っていないのか ・志望動機 ・入社後どの職種に就きたいか ・コロナが明けてこれからやってみたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己PRを絡めた自己紹介 →自己PRに対する深堀 ・学生時代に一番注力したこと ・志望動機 ・入社後の希望職種 →to B,toC,ファインケミカル営業の中で一番興味があるもの →なぜそれをしたいのかなど深堀 ・他企業の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機を絡めた自己紹介 ・入社後携わりたい仕事 ・自己PR ・自己PRについての深堀 →なぜやろうと思ったのか →その中で一番大変だったこと →リーダーとしてまとめる際に、意見が対立した時どうするか

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（全角300文字以内）

私は、◯◯に着目し、その中で重要なはたらきを担うと考えられている◯◯を◯◯ことで、◯◯を解析しています。これは◯◯を実現するための基礎研究です。◯◯とは、◯◯を生み出す技術です。◯◯を活用することが出来、環境問題の解決に非常に有用的ですが、◯◯ため、実用化には至っていません。そのため、私は◯◯の仕組みを調べ追求することで、...

自己PR（全角300文字以内）

周りを巻き込み共に目標を達成することに自信があります。大学祭のバザー出店において、責任者を務めました。当時、◯◯ことを問題視しました。原因は◯◯ことにあると考えました。◯◯ため、メンバーを◯◯役割分担をし、一人一人が責任を持って大学祭に臨めるよう工夫しました。また、◯◯を決め、チームで話し合いを重ねました。結果として一人一...

これまでの人生の中で最も打ち込んだこと（全角500文字以内）

塾講師のアルバイトをしていた際に、◯◯ことに根気強く取り組みました。◯◯ことが課題でした。私自身が高校生の時に◯◯経験から、高校生に◯◯を伝えたいと考えました。そこで◯◯に努めました。具体的には、◯◯しました。すぐに成果は出ず、◯◯しましたが、◯◯したり、◯◯ことを徹底しました。その結果として、今では◯◯となっており、◯◯...