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三協立山
本社：富山県
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く！NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程：08/20 (木) 04:30 他日程あり
メーカー
トーモク
【28卒：選考直結型説明会始動】物流・流通を影で支える“包装”の世界へ《毎年2000人が注目する夏の人気プログラム》先着100名！
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、将来性への懸念から辞退するケースも見られます
三協立山の選考難易度は「普通」と言えるでしょう。内定者からは、競合他社との比較や中期経営計画への不安から辞退したという声…
25年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
内定者か選考途中である学生しか参加できない、若手の先輩の話を聞くことができるイベントでした。面接はすべてオンラインでしたが、これは対面開催のイベントです。私は大阪会場で参加しましたが、本社のある富山県、東京、名古屋など各地で行われるイベントでした。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
競合他社にも内定をもらい、比べて考えた結果、辞退しました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部の上層部の方
人事の方
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
自己PR（400字以内、マイキャリアボックスの基本情報）
私の強みは、常に問題意識を持ち高みを目指して取り組みやり遂げることができるところです。高校で吹奏楽部に所属していたときに、自分の担当であるクラリネットパート所属人数が減ってしまい、合奏中に他の楽器の音にかき消されてしまうことが多くなり、音量を上げたいと感じていました。そこで私は、現状に妥協せずにパートメンバーで一丸となりこ...
採用人数・倍率
技術系は10名程度
人事部長
ベテランの人事
能力（言語、非言語）、性格
自己PR（400字）
私の強みは、問題解決能力です。この強みは個別指導塾でアルバイトをしていたときに発揮されました。私が働いていた個別指導塾では塾全体で生徒の成績が伸び悩んでいました。原因の1つに、講師と生徒が同じ目標に向かって取り組んでいないためであると私は考えました。これまでは塾の方針として、塾長と生徒の面談は学期ごとにありましたが、講師と...
スカウトサイトからお誘いいただき、個別面談を行いました。人事2名、若手技術系社員1名、学生2名で行いました。
働いている方々の人柄は素晴らしいと感じたが、中期経営計画を見て将来性が不安になったから。
男性の人事部長
ベテランの女性人事
自己PR
私の強みは「注意力・観察力が高い」ことです。 大学2年生まで、個人経営の割烹料理店でアルバイトをしていました。そこは料理や空間にこだわっており、格式の高いお店でした。そこで私は、お客様方に食事の時間を満足いくまで楽しんでいただきたいと考え、部屋の状態や料理の様子、お客様の行動などに目を配ることで、お客様の要望を予測し、行動...
スカウトサイトからのオファーで、個別説明会を実施していただきました。人事1名、技術系社員1名との面談で、前半は会社説明会、後半は先輩社員の仕事紹介と座談会でした。
21年卒｜本選考
辞退したのでわかりません
役職は詳しく覚えていませんが、人事と技術の役職の高い方が一人ずつでした。
一次面接は人事部長一人でした。
筆記試験/本選考
言語、非言語
現時点での第一希望職種
技術研究（技術系）
25年卒｜営業・管理系
内定者の採用大学・学歴
甲南大学、摂南大学、関西大学、関西学院大学
25年卒｜技術系
不明
21年卒｜技術系
