レイアップの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、レイアップ社員、バンダイ社員 一次面接と同じ社員がいる 採用担当も同席

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

レイアップ社員とバンダイの社員 採用担当も同席

応募動機

おもちゃが「世代を超えて人と人をつなぐコミュニケーションツール」だと気づいたためです。去年の夏に東京おもちゃ美術館でインターンをした際、おもちゃは年齢や言語の違いなしに世界をつなぐことができるメディアだと感じました。玩具や雑貨、キャラクタービジネスを中心に世の中に夢と楽しさを発信し続ける御社で働くことで、おもちゃを通して多...