双葉電子工業の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧

公式

双葉電子工業

3.00
企業情報

本社:千葉県

資本金:225億5千8百万円

従業員数:【連結】2,534名(2025年3月31日現在)【単独】 688名(2025年3月31日現在)

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双葉電子工業の 内定者レポート

双葉電子工業の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

双葉電子工業の

就職難易度

選考難易度は「普通」で、特に難しいと感じる選考ステップはなかったようです

双葉電子工業の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、特に難しいと感じた選考ステップはなかったという声がありました。

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双葉電子工業の内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
6件中1〜6件表示

24年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・就活状況(ほかに受けているところや選考段階) ・業界志望理由(他の業界はどうですか。) ・職種に対するイメージ(リクルーター面談で質問しておくべきです) ・逆質問(丁寧に答えてくださいました)

24年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

不安解消のため

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室。退室。

質問内容

リクルーター面談は、選考要素はなく、逆質問で不安解消につなげるといった内容でした。具体的な働き方や自分自身が不安に思っている事について積極的な質問を心掛けました。若手の人事の方で年齢も近く、大変話しやすい環境でした。

24年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンラインでの入室・退室。入室後、すぐに面接スタート

質問内容

・学校の入試方法 ・得意な教科 ・大学学部学科選択理由 ・語学力について ・資格について ・ゼミについて ・周りからどんな人といわれるか ・大きな仕事を任された経験と不安なことについて ・逆質問

24年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語・非言語・性格検査

対策方法

参考書(SPI&テストセンター、SPI3本)

24年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

研究しているテーマ、内容の説明を分かりやすくご記入下さい。 研究室、ゼミに所属していない方、未定の方は、得意科目についてご記入下さい。

貨客混載による地域活性化についての研究を行っています。近年、高齢者が多い生産者の運転への不安解消を目的の一つに航空機やバス等、貨客混載を活用した地域活性化が進んでいます。その効果を後押しする戦略を考えることで地域に貢献したいと考えました。中でも、◯◯をターゲットとし、特産物の知名度を上げるため、他のエリアのお客様の購買意欲...

志望動機

私は、人々の生活を根底から支え、豊かな社会の実現に貢献するとともに社会課題の解決に貢献したく、貴社を志望致しました。これは、◯◯に訪れた際に日本での生活が当たり前でないことを身にしみて感じた事や地元◯◯ゴミ問題に悩まされており、環境問題に関心を抱いたためです。中でも貴社のドローン機器や金型用部品、ディスプレイ等、幅広い事業...

興味のある事業部・職種について

営業職に挑戦したいです。理由として、これまでの経験を通じて培ってきた人に寄り添う力が最も発揮できる職種であると考えたからです。◯◯マネージャーを務める中で、人の問題解決の手助けを担うことに大きなやりがいを感じてきました。部員が最大限の力を出し切ることができるように先を見据えた行動をとることは、ハードな一面もありました。しか...

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