アドバンテストの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて自分に合っていると感じており、その他条件もよかったので選んだ

内定後の課題の有無

いまのところ無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

本社についたら控室に案内され、簡単に本社の案内をしてもらった。 呼ばれたら面接室に行き、面接をして終了

質問内容

・志望職種と志望度 ・志望職種の深堀 面接時間のほとんどがこれだった。自分の志望職種への理解度やなぜ志望するのかを聞かれた。 ・ESの深堀 学生時代に力を入れたことに関する質問があった。 ・勤務地に関して最終確認があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

・自己紹介＋研究 ・志望動機と志望職種 ・自分のトリセツ　どうしてもらうとやる気がでるか、逆に何されたらやる気なくすか ・研究でつらかったこと、また、モチベーションを維持するためにどうしてるか ・尊敬する人1人 ・教えてもらう立場として気を付けていること、聞き出すために工夫すること ・海外の方とかかわるとき、強みとなること...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

小論文400字

対策方法

特になし。 ESの延長戦で書く。期限が短いので注意すること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLに入ったら人事がいるので指示に従う。 面接始まる。 終わる。

質問内容

・志望職種と志望度 ESで書いた通りの内容を話した。 ・周りからどう思われているか 落ち着いて全体を見ており、困ったときに相談しやすい人と言った。研究でのエピソードを交えた ・趣味か特技 映画がすき ・Integrityから質問 パンフレットを見て対策した

ご自身の課題とその理由を教えてください（100文字以内）

周りの意見に合わせすぎてしまうことです。研究を通じて、チームの雰囲気や他者の考えを尊重する一方で、多様な意見があるからこそ良い結論につながると気づき、自身の意見も積極的に伝えることを意識しています。

社会人になって取り組んでみたい仕事とその理由について「そのために活かせるあなたの能力」と「なぜ当社なのか」をわかるように。（300文字以内）

製品の信頼性を担保する品質保証業務に取り組みたいと考えています。研究活動を通じて、微細な条件の違いが結果に大きく影響することを経験し、実験結果をあらゆる視点から協議し粘り強く改善を重ねる力を培ってきました。品質保証は、設計や作製、検証を含めた開発全体を支え、製品の完成度と信頼性を最終的に決定づける重要な役割であり、それを実...

10年後になりたい自分を教えてください。（250文字以内）

チーム全体の力を最大限引き出しながら、開発を支える技術者になりたいです。そのためには、情報を整理し共有することで意見を引き出し、共通の認識を持つことが重要だと考えています。その実現に向けて、専門外の分野についても主体的に学び、多角的な視点から品質を担保できる技術力を磨いていきます。課題に直面した際には、周囲と意見をすり合わ...

承諾/辞退理由の詳細

TEL、GUC Japanとの兼ね合いで選択した企業であった。以下の3軸を基に考え選択した。 〈勤務地〉 東京に近く、プライベート、仕事とともにつながりを作りやすい 〈給与〉 メーカーとしては高水準の給与であること、給与を基に20代、30代の生活がイメージしやすかった 〈仕事内容（スキル）〉 半導体業界、半導体装置へ...

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

私の場合は対面であった。 ・面接の45分ぐらい前に到着、待合室に入る（早めに来ても良いといわれていたため早めに行った） ・交通費精算 ・本社のオフィス見学（ご厚意） ・面接時間になったら案内に従って動く ・面接部屋退出後、また案内に従って会社を出る

質問内容

・自己紹介 ・志望職種2つとその理由 ・群馬県はどうだったか ・GRDの雰囲気はどうだったか ・選考を受けた企業について ・全部内定貰ったらどうするのか ・学生時代に力を入れたことについて（ES内容で気になった点を質問された程度） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア各職の部長クラス？ 40～50代ぐらいの方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接で開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、通信環境や音声の確認を行った。面接した後は案内に沿って退出し、終了

質問内容

・自己紹介と志望職種 ・半導体業界・製造装置業界へのイメージと今後の動向についての考え ・希望と異なる配属先を求められたとき、どのように対応するか ・外国の方とかかわるときに自身の強みとなること ・チームを組んで活動する中で、意見が通らない、うまくいかないときどうするか ・学業研究以外で没頭していることは？（ストレスコント...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

以下キーワードのうち最低2つのワードを用いて、あなたが入社後にやりたいと考える仕事と関連付けて小論文を作成ください。また序文、本文、結論に注意し、文章を簡潔にまとめてください。ChatGPTなどの生成AIの利用は禁止いたします。（全角400文字以内） 【キーワード】 「生成AI」「ヘテロジニアス・インテグレーション（異種統...

対策方法

半導体業界に対しての課題を考える。 課題解決のためには貴社で◯◯の取り組みが必要と考える。（＝入社後やりたいこと） その取り組みをする上で、私の◯◯の能力で◯◯の価値を生み出すことができる。（企業へのアピール） というような論法で私は記入した。 半導体業界への知識の深さが必要になると思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方々

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接 開始5～10分前に待機部屋にアクセスし、音声の接続等をチェック。その後面接して終了

質問内容

・自己紹介 ・希望職種2つとその理由、希望割合 ・他社の選考状況・推薦の有無 ・すべての会社に内定した場合、どのように企業を選ぶか ・チームワークを発揮したエピソード ・趣味、特技、長年続けたこと（どれか一つについて） ・周囲からどのように思われているか、それに対しどう思っているか ・コアバリューである「INTEGRITY...

試験科目

英語TOEICではない外部試験

対策方法

TOEIC対策を行えばよいと思う。 ボーダーはわからないが、TOEIC600点程度あれば問題はないと思う。

研究内容・卒論内容（全角250字以内）

私は、◯◯を用いて◯◯を開発しています。◯◯技術を活かし、○○が低い○○などへの応用を目指しています。従来の◯◯では性能に限界があり、◯◯を導入することで性能向上を図りました。◯◯技術を習得するため、○○学科の友人から学び、実験を重ね、教授と議論を繰り返しました。その結果、◯◯を組み合わせた◯◯で性能を2倍以上向上させるこ...

今のあなたを形成した経験について（全角250字以内）

私は、◯◯で「柔軟な対応力」を形成しました。 当初はマニュアル通りの業務しかできませんでしたが、公演後にお客様から「これでまた1年間頑張れるよ」と言われ、◯◯が特別な時間であると気づきました。その後、マニュアルでは解決できない不安や疑問に柔軟に対応し、必要に応じてマニュアルを見直す提案も行いました。結果、運営会社に寄せられ...

ご自身の長所とその理由を教えてください。（全角100字以内）

私の長所は完遂力です。◯◯の運営では、アルバイトと雇用会社の中間役を務め、昼夜問わず連絡に対応しました。学業と両立しながら、約8か月間100名以上のアルバイトと協力し業務をやり遂げました。

承諾/辞退理由の詳細

長期的な経営戦略とビジョンに共感できたからです。半導体検査装置という社会インフラを支える最先端の領域で、グローバル規模の技術革新に積極的に挑戦している点に大きな魅力を感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や会社役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。準備が終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。

質問内容

・自己紹介 ・希望職種2つとその理由 ・他にはどのような業界に興味があるのか ・ものづくりへの興味関心 ・海外赴任に関する質問 ・技術者として働きたい中でもなぜ弊社なのか ・研究のバックグラウンドと職種のマッチングに関する質問 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの方々。40-50代前後に見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。前のグループが終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。

質問内容

・自己紹介 ・志望職種2つとその志望理由 ・半導体業界に対する期待とイメージ ・グローバルに働くことに対するイメージと、自分は入社後にどう働きたいか ・趣味のプレゼン（入社後にストレスは有ると思うが、自分が没頭できることは有るか、また、そこでの気付きが業務に活きる事も有る、という旨）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。前のグループが終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。

質問内容

・希望職種を2つとその理由、希望割合 ・他社の選考状況 ・志望度 ・将来のキャリアプランについて教えてください。 ・サークル活動から学んだこと ・チームワークを発揮して物事を進めた経験 ・チームでのコミュニケーションで重要だと考えていること ・希望通りの職種にならない可能性があるが、問題ないか ・周囲からどう思われている...

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

以下キーワードのうち最低2つのワードを用いて、あなたが入社後にやりたいと考える仕事と関連付けて小論文を作成ください。また序文、本文、結論に注意し、文章を簡潔にまとめてください。

対策方法

自分の専門分野や業界で注目される話題などを改めてリサーチし、関連する論説やニュース記事を読んで知識を補強しました。序論・本論・結論の流れがスムーズになるように構成を工夫しました。キーワードをどう自然に組み込むかも試行錯誤し、簡潔かつ論理的にまとめられるよう意識しました。

研究内容　研究内容や卒論の内容についてご記入ください。（全角250字以内）

◯◯という◯◯実験によって計測する◯◯は、◯◯がどれだけ◯◯を発生させているかを表す、◯◯の比較に適した◯◯である。しかし、実験された◯◯が少ないことや◯◯の◯◯を組み込んで◯◯する基盤がないことがこの分野の課題である。この課題の解決のため、◯◯では◯◯、◯◯では◯◯に取り組んでいる。優れた◯◯の◯◯な知見は◯◯の更なる発...

今のあなた自身を形成した経験について教えてください。（全角250字以内）

◯◯での経験が、「計画性」を重視する姿勢を形成した。◯◯が遅く、◯◯が出来ていないという課題を克服するため、◯◯の責任者として、◯◯全てに対して工程と時間を洗い出し、◯◯から逆算し予定を組んだ。結果として、◯◯を実現し、始めて挑んだ◯◯の結果を、定量的な考察や◯◯の修正に活かすことが出来た。この経験から、見かけの情報量に圧...

ご自身の長所とその理由を教えてください。（全角100字以内）

目的意識に根ざした継続力だ。◯◯の実現や、将来国際的に働くために、入学から毎日、◯◯に通い詰めた。結果、◯◯や◯◯を達成でき、◯◯を実現したからだ。

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定が決まったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機し、時間になったら面接部屋へ移動

質問内容

・自己紹介をお願いします。 ・希望職種とその理由を教えてください。 ・理由についての深堀をされました。 ・インターンシップに参加した際の感想や印象に残ったことはありますか。 ・最後に逆質問はありますか。

試験科目

小論文 設問：以下キーワードのうち最低2つのワードを用いて、あなたが入社後にやりたいと考える仕事と関連付けて小論文を作成ください。また序文、本文、結論に注意し、文章を簡潔にまとめてください。（全角400文字以内） 【キーワード】 「パワー半導体」「生成AI」「HPC（High Performance Computing）」...

各科目の問題数と制限時間

一問、制限時間はなし

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・他社の選考状況を教えてください。 ・研究内容の概要を教えてください。 ・志望職種とその理由を教えてください。 ・将来のキャリアプランについて教えてください。 ・チームワークを発揮したエピソードを教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・他社の選考状況を教えてください。 ・弊社の志望動機を教えてください。 ・職種の志望割合とその理由を教えてください。 ・チームワークを発揮したエピソードを教えてください。また、そこから得られたことは何かありますか。

試験科目

casec

各科目の問題数と制限時間

60問　40～50分

対策方法

特に対策はせずに臨みました。

試験科目

言語非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語12問12分・非言語9問18分・英語10問15分

対策方法

インターネットで調べて何問か問題を解きました。

研究内容や卒論の内容についてご記入ください。

私は◯◯で◯◯な◯◯法である、◯◯法について研究しています。同法は、◯◯を◯◯で◯◯し、◯◯によって◯◯させて◯◯することで、◯◯上に◯◯させる方法です。中でも同法で、◯◯が低く、◯◯の特性を持つ◯◯を作製することを目標としています。さらにこの研究の応用として、◯◯に◯◯の特性を持つ材料を採用し、◯◯によって◯◯を作製する...

今のあなた自身を形成した経験について時期含め具体的にご記入ください。

中学生の◯◯◯◯部で「誠実さ」と「謙虚さ」が形成されたと感じています。チームで同じ目標に向かって試行錯誤する中で、私が練習で手を抜いてしまうことがありました。しかしチームメンバーが懸命に練習に励んでいる姿を見て、私は自分の行動を恥じ、自責の念に駆られるという経験がありました。それからは部活動を支えてくださっている先生や保護...

ご自身の長所をその理由を含めてご記入ください。

「結果が出なくても粘り強く行動する点」です。私の研究は先行研究がほとんど無く、半年ほど失敗が続きました。そこで教授や先輩後輩と議論し、自分の研究の専門外の論文も読むことで実験の成功に結び付きました。

承諾/辞退理由の詳細

承諾

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEOを含めた役員たち

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室に案内される 自分の番が来たら面接室に移動して面接開始

質問内容

自己紹介と研究内容について 志望職種を2つとその理由 研究と志望職種についての深掘り。以下に具体的な質問内容、 研究は好きか。研究のどういった点が好きか。ものづくの経験があるか。職種に強いこだわりがあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介と研究　→　研究についての追加質問 志望職種2つとその理由 緊張したときの対処法 サークル活動から学んだこと チームで大切にしていること 無限バッテリーを搭載したスマホと自動車のどちらが欲しいかをとその理由 逆質問