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大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2月上旬
承諾検討期間 1か月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

TEL、GUC Japanとの兼ね合いで選択した企業であった。以下の3軸を基に考え選択した。

〈勤務地〉
東京に近く、プライベート、仕事とともにつながりを作りやすい

〈給与〉
メーカーとしては高水準の給与であること、給与を基に20代、30代の生活がイメージしやすかった

〈...

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内定後の課題の有無

不明

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内定後の拘束

不明

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内定後の研修など

不明

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採用人数・倍率

技術者50名程度
事務系20名程度

倍率は不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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インターン選考
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エントリーシート
12月下旬
WEBテスト
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1月中旬
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2月上旬
最終面接
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容　研究内容や卒論の内容についてご記入ください。（全角250字以内）】◯◯という◯◯実験によって計測する◯◯は、◯◯がどれだけ◯◯を発生させているかを表す、◯◯の比較に適した◯◯である。しかし、実験された◯◯が少ないことや◯◯の◯◯を組み込んで◯◯する基盤がないことがこの分野の課題である。この課題の解決のため、◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。前のグループが終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。　【質問内容】・希望職種を2つとその理由、希望割...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】以下キーワードのうち最低2つのワードを用いて、あなたが入社後にやりたいと考える仕事と関連付けて小論文を作成ください。また序文、本文、結論に注意し、文章を簡潔にまとめてください。　【対策方法】自分の専門分野や業界で注目される話題などを改めてリサーチし、関連する論説やニュース記事...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方々。40-50代前後に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。前のグループが終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。　【質問内容】・自...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、開始時刻の5分ほど前に待機部屋にアクセスし、まず通信環境や音声の確認を行いました。準備が終わったタイミングでブレイクアウトルームに案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・希望職種2つとその理由 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】長期的な経営戦略とビジョンに共感できたからです。半導体検査装置という社会インフラを支える最先端の領域で、グローバル規模の技術革新に積極的に挑戦している点に大きな魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容についてご記入ください（250文字以内）】私は、◯◯を実現し◯◯の実用化を目指す研究を行っています。◯◯は◯◯のことから◯◯への応用が期待されています。しかし、◯◯が低い課題があり、実用化はあまり進んでいません。そこで、私は◯◯することで◯◯の向上を目的とし、現在は◯◯の確立を進めています。この研究を進めることで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

芝浦工業大学大学院 | 理系
【研究内容や卒論の内容についてご記入ください。】「○○○○かつ○○○○を示す◯◯の開発」を目的として研究を行っています。◯◯の正確な動作には○○の○○性が重要であり、また省エネルギー化の観点から大変位する圧電アクチュエータが求められています。しかし、○○と○○○○の二つを両立させることは難しいという課題がありました。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アドバンテストの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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