さくらケーシーエスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた企業の方が待遇面がよかったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長や役員など

試験科目

性格試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員の方

試験科目

言語理解、数理理解、性格

自己PR（400字）

私の強みは相手に寄り添い、課題解決に貢献できることです。この強みは個別指導塾のアルバイトで発揮しました。担当生徒の中に成績が上がらず、悩んでいる生徒がいました。生徒と◯◯をする中で、成績向上のためには◯◯をなくすことが重要だと考えました。そこで、◯◯を分析し、◯◯を明確にしました。そして、授業では◯◯を中心に指導し、宿題で...

承諾/辞退理由の詳細

面接時に調べたことと特に変化がなく企業そのものの安定性や研修制度に魅力を感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上の役職方2名と、経営部の上の役職の方が2名おられました。

試験科目

性格テストのみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒担当者でした。

試験科目

性格、言語理解、数理理解

自己PR

私は自分だけでなく全体をよくしようという向上心を持っています。私は大学で吹奏楽部に所属し3年次には◯◯という演奏会の企画責任者を務めました。就任した際に古いシステムを使っていることが課題にあり、お客様からも不満の声が上がっていました。その中でシステム見直しお客様の満足度を向上するという目標を立て活動しました。それぞれの係と...

内容

スタンダードなWeb説明会で、最後に30分ほど座談会が行われました。

承諾/辞退理由の詳細

とにかくホワイトであること。又、事業内容も閉鎖的でなく自身の市場価値を上げられると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

金融事業本部長 人事部長

試験科目

言語、非言語、性格診断 非言語が重点的だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用担当 人事部長 どちらも40～50代

承諾/辞退理由の詳細

希望の産業分野では既存のパッケージ商品を活かした業務だと聞いたため、一から作りたい自分の希望を叶えられないと感じた。他社選考が進んでいる旨を伝えると、承諾検討期間を延長してもらえた。社員の雰囲気はとても良く、内定通知後も社員と連絡を取れた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務1名, 人事部長1名, 現場役員1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

数学, 国語

自己PR（400字以下）

私の強みは相手の立場に立って考えることです。個別指導学習塾のアルバイトで授業をする際、言葉だけでの説明だけでは上手に伝わらないことがありました。そこで、視覚的な理解と自ら復習しやすくすることを目的として学習プリントを作成しました。間違いやすい点や自分自身がつまずいた点を意識し、勉強が苦手な生徒にも理解しやすいものになるよう...

内容

・IT業界・会社説明 ・現場社員との座談会 ・選考に関するご案内

承諾/辞退理由の詳細

金融業界に行きたかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職付きの年配の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の男性

試験科目

国語・数学

自己PR

私は、課題解決力があります。 この強みを生かすことができたのは、アルバイト先の◯◯で、◯◯を達成したときです。外出自粛の影響でお客様の数が減り、売れ残りの増加が課題となっていまし た。そこで、今まで決まった時間に値引きを行っていたのを、時間や商品の数をこまめに確認し、◯◯なものは早く割引を行うようにしました。それでも売れ残...

内容

企業説明

承諾/辞退理由の詳細

承諾するのかどうかで1週間程の時間はもらえた。