エレコムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業に内定をいただいたため。インターンシップに参加し、社風や製品に魅力的に感じたが、第1志望の方が取り扱っている商材に惹かれたため。

内容

企業戦略や詳しい仕事の内容。セミナー最後に簡単なエントリーシートの提出が求められ、1時間以内に提出が必要。その後には一次選考の適性検査に案内されます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する職種の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

会場到着から選考終了までの流れ

夏インターンシップです。

内容

インターンに参加した人向けの説明会であった。説明会の後にWEBで適性検査の時間が設けられていた。

承諾/辞退理由の詳細

夏のインターンからお世話になり、年間休日や初任給も自分が求めている者を超えていた為。また最後の社長面接では、親身になって一学生の話を聞いてくださり、この人の下で働きたいと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく営業部長でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

試験科目

性格診断のみであった。

志望理由

私が貴社を志望する理由は、PC周辺機器分野でトップクラスのシェアを誇り、数多くのデザイン賞を獲得するなど、常に市場のニーズに応えながら高い品質を追求している点に強く魅力を感じたためです。私は人から感謝されることに喜びを感じ、人の役に立つ仕事をすることを目標としています。営業職として、お客様の課題に寄り添い、貴社の多様な製品...

セミナーへ参加して、印象に残ったことや、興味・関心を持ったことを記入

貴社が常にお客様に喜びを届けることを意識していることが印象に残りました。具体的には、ビジネスモデルにおける独自のサプライチェーンの構築、開発体制、物流体制という3点です。これらが効率的かつ顧客満足度を高めるために工夫されている点に感銘を受けました。ファブレス企業である点にも魅力を感じました。私自身の就活の軸が「挑戦できる環...

試験科目

性格検査のみ

承諾/辞退理由の詳細

他にもいくつか内定を頂いた企業があり、そこと業務内容や福利厚生を比較して決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

学生時代力を入れたこと

私は体育会に所属し、財政業務を担当しました。部活動の運営に必要な予算を管理し、収支計画を立てるだけでなく、他の部員や外部関係者との調整も行いました。特に大会参加費や合宿費用の分配では、限られた資金を有効に活用するために、複数の案を比較検討し、透明性のある説明を心がけました。その結果、部員全員が納得できる形で予算を運用でき、...

承諾/辞退理由の詳細

初期の勤務地は確約だが、それ以降は全国転勤であることに抵抗があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

物流運営職の採用責任者（ベテラン社員）

試験科目

性格検査

長所とその理由を記入してください。

成長意欲が高い事だ。成長意欲の高さは困難な目標の達成に欠かせない為、長所であると考える。この長所は学業面で発揮した。私は1年生の時に学業優秀賞を目指したが受賞できなかった。そこで自身の勉強工程を書き出し、受賞者の勉強法と比較した。すると私はアウトプットの時間が短い事に気づいた。その為、2年生では友人と勉強を教え合う時間を作...

承諾/辞退理由の詳細

若手からしっかり自身の考えで動ける環境があり、そこに魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会などに参加している人事の方