エレコムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の人柄の良さや温かい社風に魅力を感じたことに加え、営業として幅広い商品を扱い、お客様に合わせた提案ができる点に惹かれた。また、平均年齢が若く、若いうちからリーダーなど責任ある仕事に挑戦できる環境にも魅力を感じた。選考を通じて感じた「人の良さ」と「挑戦できる環境」の両方が、自分の就職活動の軸に合っていると感じ、入社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

試験科目

言語・非言語

長所とその理由を記入してください。

長所は「目標達成に向けた強い行動力と粘り強さ」です。10年間の野球経験で養った粘り強さを基礎に、大学では未経験から◯◯◯◯部に入部しました。◯◯取得と◯◯大会出場という目標に向け、課題である技の正確性を高めるため、指導者や先輩への積極的な助言収集と毎日の自主練習を継続しました。その結果、1年半で◯◯を取得し◯◯出場を果たし...

内容

説明会

内容

会社説明、適性検査

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社から内定が出たため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

適性検査(性格)

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業に内定をいただいたため。インターンシップに参加し、社風や製品に魅力的に感じたが、第1志望の方が取り扱っている商材に惹かれたため。

内容

企業戦略や詳しい仕事の内容。セミナー最後に簡単なエントリーシートの提出が求められ、1時間以内に提出が必要。その後には一次選考の適性検査に案内されます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する職種の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

会場到着から選考終了までの流れ

夏インターンシップです。

内容

インターンに参加した人向けの説明会であった。説明会の後にWEBで適性検査の時間が設けられていた。

承諾/辞退理由の詳細

夏のインターンからお世話になり、年間休日や初任給も自分が求めている者を超えていた為。また最後の社長面接では、親身になって一学生の話を聞いてくださり、この人の下で働きたいと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく営業部長でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

試験科目

性格診断のみであった。

志望理由

私が貴社を志望する理由は、PC周辺機器分野でトップクラスのシェアを誇り、数多くのデザイン賞を獲得するなど、常に市場のニーズに応えながら高い品質を追求している点に強く魅力を感じたためです。私は人から感謝されることに喜びを感じ、人の役に立つ仕事をすることを目標としています。営業職として、お客様の課題に寄り添い、貴社の多様な製品...

セミナーへ参加して、印象に残ったことや、興味・関心を持ったことを記入

貴社が常にお客様に喜びを届けることを意識していることが印象に残りました。具体的には、ビジネスモデルにおける独自のサプライチェーンの構築、開発体制、物流体制という3点です。これらが効率的かつ顧客満足度を高めるために工夫されている点に感銘を受けました。ファブレス企業である点にも魅力を感じました。私自身の就活の軸が「挑戦できる環...

試験科目

性格検査のみ

承諾/辞退理由の詳細

他にもいくつか内定を頂いた企業があり、そこと業務内容や福利厚生を比較して決めた。