ＩＩＪグローバルソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が東京にもかかわらず、あまり待遇が良くなかったため生活が苦しくなると思い辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、役員のかた、社長、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施された。

質問内容

まず、自己紹介と自己PRを聞かれました。その深堀が10分ほどありました。その後に志望動機を聞かれました。その深堀が10分ほどありました。次に研究内容、入社後のビジョン、志望職種について聞かれました。最後に逆質問、就活状況について聞かれ終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次の方と同じ方）、技術職課長クラスの方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施しました。

質問内容

まず、自己紹介と自己PRについて聞かれました。その深堀が20分ほどありました。次にITに興味を持ったきっかけについて聞かれました。その深堀も20ほどありました。通信のインフラを構築するのと、SIerのような働き方のどちらに興味があるかも聞かれました。最後に逆質問をされ終了しました。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20～30分程度

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（前回の面談と同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

質問内容

小学校、中学校、高校の時どのような人間であったか。 なぜその高校、大学・学部・学科を選んだのか。 アルバイト、サークルに活動について。入社後はどのような人間になりたいか。就職活動の現状について。最後に逆質問。

経緯

offerアプリ経由で面談の話を頂き、興味があったので面談を行いました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議アプリで行った。

質問内容

質問は全てあちらからされた。まず相手方から自己紹介をされた。その後自分が自己紹介を行った。そして、就職活動の状況についてや、なぜIT業界を志望しているのか、どのように働いていきたいかなど細かく聞かれた。最後に選考を通して会社のことを知ってほしいと言われ選考に招待された。