永谷園の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生時代の取り組み

大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキットメニューを考案した。2点目は、実戦機会の確保だだ。持ち前の推進力を活かして他大学と交渉...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラス

内容

それぞれの職種の先輩社員とブレイクアウトルームに分かれて質問し疑問を解消する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

試験科目

SHL 言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

内容

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

地方ではないと住宅手当や借り上げ社宅がないため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員や各部署の部長

内容

入社1〜2年目の若手社員との交流会 現在の仕事内容を説明した後に、営業と生産に分かれて座談会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事

試験科目

言語、非言語、性格 SHLテストだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手

自己PR 400文字以内

私の強みは、チームを束ねる質問力だ。この力は、学部3年次に◯◯イベントの運営に携わり、「3回以上の質問」でチームをまとめた経験から培った。私は展示物や会場デザインを決める、◯◯部門のリーダーを務めた。準備期間が2か月半と短いため、案の決定と準備を素早く行う必要があった。しかし、会議の際にイベントの代表と他の◯◯名のメンバー...

内容

企業説明（30分） パネルディスカッション（55分）

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々 人事部長、研究の部長、営業の部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事 男女

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の男女

試験科目

玉手箱

趣味・特技（OpenES）

私の趣味は料理です。複数の料理の出来上がりを同時にすることを心がけています。そのために、調理工程を入 念に確認し、事前にできる準備は済ませる。このことから、効率的に複数のことを同時に進められるスキルを身 に付けました。