筑波銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社から内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事行員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいのベテラン人事行員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事行員

試験科目

TAP適性検査という難易度の高い適性検査であった。 言語と非言語。

自身の強みを入力してください。（50字程度）

協調性があること。イベントのアルバイトで力が養われた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

不明

研究課題

主なゼミの活動としては、実際の判例を使った模擬裁判や、憲法問題に関する判例やテーマの研究をしてグループごとに報告をしています。卒業論文では、少年犯罪の実名報道の必要性について憲法の観点から論じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部の方

承諾/辞退理由の詳細

金融業界の将来性や業務のマッチ度が低いと感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語、非言語

志望動機と入行後やってみたい仕事（業務）について入力してください。

私は、生活において必要不可欠であるお金を扱い、地域社会のお客様に貢献したいという想いから銀行業界を志望しています。業界なかでも貴行は、多岐にわたる産業が展開されている茨城県で地域社会に根差し未来を見据えたサービスを行っております。私自身の強みである継続性や計画力を活かし、コンサルティングを通じてお客様のニーズを引き出し、一...

承諾/辞退理由の詳細

地方銀行に将来性を感じず、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、人事部長の方の2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

試験科目

TAPという珍しい適性検査でした。

志望動機と入行後やってみたい仕事（業務）について入力してください。（200文字以下）

私が貴行を志望する理由は、生まれ育った茨城県の地域経済の発展に貢献したいからだ。その中で、地域密着によりきめ細やかなサービスを提供できる点に魅力を感じている。私は関わる金融規模が大きく、地方経済の発展に貢献できる法人営業に取り組みたい。特に自身が知識や経験を身に付け、日々成長することで、お客様の様々なニーズに応えたい。そし...