（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

広告業界に行きたかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの方

経緯

二次面接に合格すると、1on1面談が必須になる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方、30代だと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

・言語 ・非言語 ・性格検査

（希望職種を回答後）上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。※複数選択の場合はそれぞれ記入してください。（400文字以内）

新しい価値観を伝えて行動を起こすところまで携わることができるメディア営業に魅力を感じたからだ。 私は将来、新しい価値観により大勢の人生を変える仕事がしたい。 この目標は高校時代に行事制度を変えた活動がきっかけだったが、影響範囲が限定的であった。 大学でメディアを研究したため、大勢の人生を変えるにはインターネット領域で仕事を...

承諾/辞退理由の詳細

社風があっており、成長環境があると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の新卒採用担当、女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方で部長の男性 人事で採用担当の男性

経緯

一次面接通過者に、現場社員に話を聞ける機会を設けてくれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の男性、7年目、チームリーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のためなし

ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。

コマース営業

承諾/辞退理由の詳細

幅広い職種につくことができ、扱うサービスも多岐に渡るため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性、入社3年目ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、女性 現場社員の方1名、男性

経緯

オンラインの一次面接に通過した人に案内された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、男性、入社10年以上のリーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

試験科目

言語、非言語、性格

ヤフーで就業する最初の職種として興味のある職種を下記より選択してください。（複数選択可）

提案営業（メディア営業）

承諾/辞退理由の詳細

待遇面で他に受けていた企業よりも1段階劣ると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の人事

試験科目

言語、計数、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、データサイエンス領域のエンジニア2人

経緯

書類選考通過者に対して設けられる。全員この後の一次面接に進めるようになっている。

試験科目

プログラミング

領域の希望理由を具体的に記入してください。

貴社が持つ幅広い内容の膨大な量・種類のデータを生かしてより良いサービスをお客様に提供することを通して、一人でも多くの人がAIのような最先端の技術から恩恵を受けることのできる社会を実現したいと考えているためです。私は、機械学習・深層学習を用いて大規模なデータを解析したり、可視化したりすることを通して、実社会にとって有用な知見...