.png)
リジョブ
本社:東京都
従業員数:約200名(業務委託・アルバイト含む)
リジョブの 内定者レポート
リジョブの内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考難易度は不明ですが、選考ステップごとの対策が重要です
リジョブの選考難易度は、今回の情報からは不明です。しかし、一般的に選考では各ステップでの対策が重要になります。特に面接で…
リジョブの内定者レポート一覧
19年卒|本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
辞退したので不明
内定者の採用大学・学歴
辞退したので不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
辞退したので不明
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
到着後に受付の電話を使用
質問内容
自己紹介から始まって前回の説明会の最後に記入した志望動機について質問を受けました。また、自己紹介の延長線として学生時代に何を頑張ってきたのかを深掘りしてきました。特に変わった質問などはございませんでした。
19年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社に関する説明会
注意した点・感想
一般的な会社説明会をしました。説明会の後に、実際に働く先輩社員のか方々と座談会をしましたので着るだけ質の高い質問を多くすることを心がけました。また、説明会終了後に簡単な志望動機を書くアンケート用紙がありましたので事前にある程度の志望動機を考えておくべきでしょう。
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら受付の電話で連絡
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →それを何故どのように頑張ったのか ・志望動機 →なぜこの会社でなくてはならないのか ・入社してやりたいことはなにか 特に前回と変わりはなかったが、志望動機の部分と自分が貢献できるところはどこかなどを深く質問されました。
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場、営業担当
会場到着から選考終了までの流れ
受付の電話を使用
質問内容
・自己紹介と自分の幼少期の話 ・学生時代に頑張ったこと →それを何故どのように頑張ったのか ・志望動機 →なぜこの会社でなくてはならないのか ・入社してやりたいことはなにか →5年後どの様になっていたいのか
リジョブの内定者の学歴・採用大学




