採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・就活状況 ・当社のビジネスモデルを説明してください ・部活動で苦労したこと ・どう乗り越えたのか 残りは全て逆質問。 逆質問で挽回できるかが鍵です。 代表取締役の方とお話出来るチャンスは滅多にないのでたくさん質問した者勝ち

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・プレゼンテーション ・上記の深堀り ・就活状況 ・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・パーソナルな質問複数 残りの時間は逆質問でした。 5.6個用意した方がいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・推薦状の作成で意識したこと ・志望動機 ・就活状況 ・自身が成長できたエピソード ・部活動で苦労したこと ・スピード感大切だと思ったエピソード ・感情のコントロールについてのエピソード などパーソナルなことが中心。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介、自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・強みと弱み ・将来やりたいこと ・大切にしたい考え方 残りの時間は、逆質問でした。 私は、企業のビジネスモデルをいまいち理解できなかったので普通にわかんないですと言っておしえてもらってました。

試験科目

コンパスという形式でした。

対策方法

特にないです

志望動機を教えてください

人々の生活を根底から支えられ、お客様と共に自身も成長できると考えたからです。インターネット技術の発展で効率化が重視される世の中になり、この業界は世界でも競争が激しい分野だと言われています。私は、競争が激しい分、日々の発見や、やりがいも大きくなることで自身が誇りを持って働けると考え、IT業界を志しました。その中でも貴社を志望...

各質問項目で注意した点

誤字脱字がないかチェックをした。

内容

会社説明会

注意した点・感想

1時間半と長いですが、カメラオンでしっかり学生が話を聞いているのかもチェックされているようでした。積極的に質問をする学生がおおかったので、うもれないように質問すべきです。また、最後のアンケートもしっかり書く必要があると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、部屋に通され人事の方と少しだけ話したのちビデオ通話にて面接開始。終了後はビデオ通話が切断され、人事の方と対面で数分話したあと解散。

質問内容

なぜこの会社で働きたいのかという志望理由。 学生時代頑張ったことは何か。 逆質問。 以上の3点のみで15分から20分ほどで終わりました。 逆質問終了後はその場で面接官の口から合格をいただいたというような流れになりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると部屋に通され、数分後ビデオ通話により面接が開始された。 終了後は、ビデオが切断され面接終了。

質問内容

なぜこの会社で働きたいのかという志望理由。 学生時代頑張ったことは何か。 この会社に入った後はどのようなキャリアを築いていきたいのか。 人生のビジョン、やりたいことは何か。 逆質問。 特に志望理由と学生時代頑張ったことを重点的に質問されました。

採用人数・倍率

大阪支社で10名ほど。

内定者の採用大学・学歴

同志社大学 関西学院大学 大阪大学 近畿大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

長期留学者 体育会サークル所属

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少しだけ威圧的な印象をもった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付にてペッパー君に、予約時にメールにもらっているQRコードをかざし、そこから社員の方が来て、面接する部屋に通される。約1時間の面接後、部屋をでてエレベーターまで面接を担当してくれた社員の方が送ってくれて、深々とお辞儀して見送ってくれる。

質問内容

なぜ働くのか。 ボランティアではだめなのか。 なぜこの会社なのか。 将来何がしたいのか。 学生時代頑張ったこと。 今までで一番辛かったこと。 辛かったことをどう乗り越えたのか。 辛かったときどのような感情だったのか。

試験科目

国語　算数

各科目の問題数と制限時間

各30分づつ

対策方法

SPI勉強アプリ

当社への志望動機を、自らの経験、将来の目標などと関連させて記載してください。

私は自己成長をしながら自分を通して人の新しい価値の発見の手助けをしていきたいと考えています。きっかけは◯◯留学でした。文化も国民性も違った地で生活し、様々な生き方、価値観に触れました。私はいろいろな人に会う、経験をすることが自己成長のきっかけになると考えているので、これを成長の機会だと捉え現地で自分ができることと誰かの価値...

各質問項目で注意した点

将来の目標の実現に対しこの会社で働かないといけない理由をしっかりと書いたこと。