ソフトブレーンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

試験科目

コンパスという形式でした。

志望動機を教えてください

人々の生活を根底から支えられ、お客様と共に自身も成長できると考えたからです。インターネット技術の発展で効率化が重視される世の中になり、この業界は世界でも競争が激しい分野だと言われています。私は、競争が激しい分、日々の発見や、やりがいも大きくなることで自身が誇りを持って働けると考え、IT業界を志しました。その中でも貴社を志望...

内容

会社説明会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。

採用人数・倍率

大阪支社で10名ほど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少しだけ威圧的な印象をもった。

試験科目

国語　算数

当社への志望動機を、自らの経験、将来の目標などと関連させて記載してください。

私は自己成長をしながら自分を通して人の新しい価値の発見の手助けをしていきたいと考えています。きっかけは◯◯留学でした。文化も国民性も違った地で生活し、様々な生き方、価値観に触れました。私はいろいろな人に会う、経験をすることが自己成長のきっかけになると考えているので、これを成長の機会だと捉え現地で自分ができることと誰かの価値...