あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字）

最近注目しているのは「Pokémon Trading Card Game Pocket」です。公式情報では、毎日2パックを無料で開封できる設計や、カードの世界に入り込める演出が特徴で、短時間でも収集の楽しさを感じられる点が優れていると考えています。また、2025年10月には全世界で1.5億ダウンロードを突破しており、強いI...

インターネットサービス（ゲーム含む）や事業などの企画、開発、運用経験があれば教えてください。チームで取り組んだものであれば、あなた自身の役割と成果を具体的に記入してください。（400字以内）

長期インターンで、◯◯向けのAIチャットサービス開発と運用改善に携わりました。私はエンジニアとして、フロントエンドとバックエンドの実装に加え、ユーザーログ分析から課題を特定し、改善案の提案から実装まで担当しました。当初は「応答が遅い」という不満が曖昧に共有されている状態だったため、利用ログと関係者へのヒアリングを通じて、待...

自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。

◯◯に関する研究では、「既存手法を上回る精度を出す」という目標を自ら掲げて取り組みました。当初はモデル構造の改善を続けていましたが、精度向上が頭打ちになったため、失敗要因を分解し、学習データの品質が本質課題だと判断しました。そこで私は、人物検出と姿勢推定を組み合わせ、学習に適した画像を自動抽出する前処理基盤を構築しました。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機は何ですか。自分の強みと弱みを教えてください。学生時代に最も力を入れたことは何ですか。チームで取り組んだ経験を教えてください。企業のどの部分に魅力を感じていますか。今後どのようなキャリアを築きたいと考えていますか。困難な状況に直面した時、どのように乗り越えましたか。技術的な課題に直面した際のアプローチを教えてくださ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、そのまま面接を実施。

質問内容

これまでの経験を通じて学んだことは何ですか。 なぜこの企業を選んだのですか。 入社後にどのような成長を期待していますか。 チームで働く上で大切にしていることは何ですか。 あなたの強みをどう企業に活かせると思いますか。 今後のキャリアプランを教えてください。 貴社で成し遂げたいことは何ですか。 困難な状況でどのように対応しま...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社に内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接

質問内容

これまでの経験を通じて学んだことは何ですか？ なぜこの企業を選んだのですか? 入社後にどのような成長を期待していますか？ チームで働く上で大切にしていることは何ですか？ あなたの強みをどう企業に活かせると思いますか？ 今後のキャリアプランを教えてください。 貴社で成し遂げたいことは何ですか？ 困難な状況でどのように対応しま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、面接

質問内容

志望動機は何ですか？ 自分の強みと弱みを教えてください。 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ チームで取り組んだ経験を教えてください。 企業のどの部分に魅力を感じていますか？ 今後、どのようなキャリアを築きたいと考えていますか？ 困難な状況に直面した時、どのように乗り越えましたか？ 技術的な課題に直面した際のアプロー...

あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字)

最近注目しているインターネットサービスは、「Discord」 です。もともとはゲーマー向けのコミュニケーションツールとして始まりましたが、現在では様々なコミュニティやグループ活動のために活用されており、ゲームを超えた多用途なプラットフォームとして進化しています。特に、リアルタイムで音声通話やテキストチャットができる点、ボッ...

インターネットサービス（ゲーム含む）や事業などの企画、開発、運用経験があれば教えてください。チームで取り組んだものであれば、あなた自身の役割と成果を具体的に記入してください。（400字）

大学のプロジェクトで、オンラインマルチプレイヤーゲームの企画、開発、運用に携わった経験があります。このプロジェクトでは、ゲームのアイデアからシステム設計、プログラミング、テスト、運用までの全工程に関与しました。具体的には、プレイヤーがリアルタイムで競い合う対戦型ゲームを開発し、UI/UXを意識したインターフェース設計を行い...

自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。

大学のグループプロジェクトで、「エネルギー消費の最適化システム」の開発を目標に掲げ、チームで取り組みました。私の役割は、データ分析とアルゴリズム設計を担当し、実際に使用するエネルギー消費データを収集し、最適化アルゴリズムを開発しました。プロジェクトの目標は、キャンパス内のエネルギー消費を10%削減することでした。最初に直面...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。研修制度や風通しの良さに魅力を感じていたが、他社の方がより幅広い業界の案件に携われると感じた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接→退室

質問内容

・学生時代に印象に残っている経験はありますか？ 営業職として、自社サービスの提案に固執するあまり、顧客のニーズを見失い、信頼関係が崩れてしまったこと。この挫折を通じて、ビジネスの本質は「売ること」ではなく、「顧客と共に価値を創出すること」にあると痛感した。 ・あなたの強みはなんですか？ 好奇心旺盛で、興味を持ったことは何で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接→退室

質問内容

・GREEに興味を持った理由 幼い頃からGREEのゲームに触れてきた。私は大学でデータ分析や機械学習を学び、GREEでAIやブロックチェーンを活用した新規サービス開発へ挑戦したいと感じたから。 ・大学を選んだ理由 情報系を英語で学ぶことができるから。

あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字以内）

私が注目しているのは、OpenAがI提供する対話型AIサービス「ChatGPT」である。単なる作業効率化ツールを超え、人間の可能性を広げる真のパートナーとして、膨大な情報検索や文章生成に加え、複雑課題の新アプローチ提案や創造的アイデアの共創を実現しているからだ。特に、大規模データ分析による予測と意思決定支援は、人間の判断を...

インターネットサービス（ゲーム含む）や事業などの企画、開発、運用経験があれば教えてください。チームで取り組んだものであれば、あなた自身の役割と成果を具体的に記入してください。（400字以内）

プロモーションリサーチ会社での2年間のインターンシップ中に、記事作成の標準化・工数削減を目的として、AIを用いた記事の自動作成ツールを開発した経験である。 記事作成では、いかに読者の関心を引き、閲覧数を増やすかが最重要である。しかし、そのノウハウは属人化しやすく、故に業務工数の見積もりや管理が困難であった。この課題を解決す...

自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。

私は、200名以上が所属する軽音楽サークルのライブ出演応募システムのIT化に挑戦し、より公正かつ円滑な運営を実現した。 紙ベースの従来システムでは、出演者登録や出演費計算でミスが多発していた。そこで私はサークル長として、まずメンバーにヒアリングを行った。その結果、ミスの根本原因は、ライブ係と会計係が持つデータの連携不足と、...

承諾/辞退理由の詳細

エンターテインメント以外の事業の基盤に不安があった。

採用人数・倍率

数名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀とどんなサービスをやりたいか、そのサービスに携わる方と話したことがあるか、その方々はどんなイメージであったかなど、最後の面接で将来的な話がされた。ただ、厳しい質問もなくこの時点で内定は決まっていたのではないかと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次・二次と何も変わりません。学生時代に力を入れたことの深堀がされる形で、あまり将来的な話はありませんでした。また、最初の1時間に一人の面接官と、後半1時間に別の面接官と喋る形式で、同じ話を二時間したような感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接と変わりません。強いて言うなら、入社してからどんなサービスをやりたいのか、なぜそのサービスをやってみたいかなどの、入社後のビジョンがあったことが唯一変わった点でしたが、基本的に学生時代に力を入れたことメインでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀・中学時代からこれまでどんな人生を過ごしてきたのかが中心でした。どんな風に困難を乗り越えるのかなどの人となりを中心に見られていたように思います。特に中高生時代の話が多かったように思います。

試験科目

国語・数学・性格診断

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

spiの問題集で問題慣れしておく。

あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字以内）

私が最近注目しているインターネットサービスは、SafeNoteです。これはテキストが自動で暗号化され、URLを送るだけで内容を共有できるというものです。このサービスに注目する理由は、URLの賞味期限が一回きりであるということです。一度そのURLを押してテキスト内容を確認すると、それ以降閲覧ができなくなるためテキストの希少価...

インターネットサービス（ゲーム含む）の企画、開発、運用経験があれば教えてください。チームで取り組んだものであれば、あなた自身の役割と成果を具体的に記入してください。（400字以内）

私は企画責任者として、◯◯の◯◯の企画をゼロから行った経験があります。このツールのこだわりは二つあります。1つ目は、◯◯で◯◯にも、◯◯や◯◯のデータを自動でエクセルに生成させるようにしたことです。本来ツールが無ければ手間のかかるデータ入力を自動でするため、運用者の時間を大幅に削減しました。2つ目は、データ活用の教科書を付...

自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。（2）と重複する場合は、その旨を記入してください。（400字以内）

私はwebマーケティング事業を立ち上げ、6か月で売上◯◯万円を達成しました。営業マン・プログラマーが一人ずつおり、私はマーケターとしてチームの司令塔の役割を担いました。今では売上を出せていますが、最初の2か月間は社会的信頼が低く、自社サービスの契約に繋がらず苦しい状況でした。そこで私は2つの対策を取りました。1つ目は、どの...

承諾/辞退理由の詳細

好きなものを拘って開発できる環境で仕事をしたかったので自分と一番マッチする環境だと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分程度アイスブレイク兼自己紹介をし、いくつか質問され、残り10分で逆質問といった流れだった。

質問内容

以下のことを質問された - なぜその大学なのか - なぜ理系を進学したのか - なぜエンジニアを志願したのか - どんなエンジニアになりたいのか - どんなものを開発したいのか - 入社したときの自分のビジョン - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクをしたのちに、いくつかの質問をされた。 残り15分程度で逆質問という定番の流れ

質問内容

以下のことを質問された - なぜその大学を進学したのか - 大学でどんなことを勉強しているのか - プログラミングを始めたきっかけ - どんな開発をしてきたか - 入社したらどんなものを開発したいか - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子会社のCTO2人

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクを兼ねた自己紹介を20分程度していくつか質問をされる 残り15分は逆質問

質問内容

以下のことを質問された - 開発経験について - どんなところをこだわって開発したか - なんでエンジニアを目指しているのか - どんなことを開発したいのか - 好きなゲームはなにか - どうやってプログラミングを勉強したか - 逆質問

あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。

私が今注目しているのは"PUBG（PLAYERUNKNOWN'S BATTLEGROUNDS）MOBILE"です。"荒野行動"との訴訟問題でも話題のPUBGですが、この件からさらに興味や注目を集めることとなりました。このPUBGや荒野行動、スプラトゥーンなどが日本で話題、ブームとなったことをきっかけに、日本ではユーザの少な...

学業やゼミ、研究室で取り組んだ内容について教えてください。

◯◯に使用する◯◯の選択または組み合わせを、◯◯を用いて◯◯中に◯◯と同時に最適化する研究です。◯◯には◯◯を導入することが多く、決め打ちで使用されています。現在、◯◯の選択を動的に最適化する研究は知る限り行われていません。そこで本来、◯◯と◯◯を同時に学習し、最適の使用不使用や組み合わせを決定する◯◯を導入することで、◯...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

モノづくりが好き

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、明るい、話し好き 人事、明るい

会場到着から選考終了までの流れ

学生同士で挨拶→面接

質問内容

プランナー志望2人、デザイナー志望2人、エンジニア志望1人、いずれもインターン参加者の集団面接でした。各学生30秒程度の自己紹介の後、ひたすら社長に対して逆質問を行う、という非常に変わった雰囲気の面接でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部長、きっちりしている

会場到着から選考終了までの流れ

人事面談、面接

質問内容

自分が今まで行ってきたモノづくりを中心とした自己紹介、最近気になっている技術とその理由、GREEに入ったらどのような仕事を行っていきたいか、など。人間性や志望動機を尋ねる一般的な質問が多かったように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO、明るい、気さく

会場到着から選考終了までの流れ

人事との面談、一次面接、オフィス見学

質問内容

面接官が最近気になっている技術トピックについて、本当に雑談のような雰囲気で会話している時間がほとんどでした。 最後にインターネットに関わる技術質問（Webページはどうして見られるのか？）が1つありました。

経緯

サマーインターン後の面談

会場到着から選考終了までの流れ

挨拶→面談

質問内容

インターンで印象に残ったことや改善すべき点、インターンを通して変わったGREEの印象等を聞かれました。また、就職活動に際して何を重視する予定かも聞かれました。最後に、GREEの本選考に進む意思があるかを聞かれました。