レノボ・ジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

Lenovoが掲げる「Smarter Technology for All」というビジョンに強く共感したためである。技術を通じて多くの人や企業に価値を届けるという考え方が、自身の価値観と一致していると感じた。 また、新卒からエンタープライズ営業として大手企業を担当できる希少性がある環境に加え、Lenovoが現在変革期にあ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アドバイザー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、希望ポジションのマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

試験科目

言語・非言語・性格

自己PRをご記入ください（これまでの経験や強み、志望動機などを含めてご自由にお書きください）。

私の強みは信頼関係を基盤に周囲を巻き込み成果を創出する力である。この背景として、コーチとして◯◯を再建に導いた経験がある。就任当初、部には課題が2点あった。一つ目は、部としての目標が明確でない点。二つ目は、部員一人ひとりの技術面・体力面の差が大きかった点である。そこでまず、部としての目標を「◯◯戦優勝」と定め、全員が同じ方...

内容

非エンジニア職に関する職種説明、Lenovoの理念なども聞いた。

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー兼役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの方が2人でした。

試験科目

数学、英語、適正検査

趣味、特技について

趣味は休日に友人とバイクでツーリングや天体観測に出かけて楽しんでいます。特技は◯◯で、◯◯大会で◯位を受賞しました。大学では◯◯サークルと音楽団体に所属しており、大勢の前で200曲以上を演奏しました。

内容

会社説明会と社員の方を含めた座談会