トーア再保険の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

とても悩んだがより事業に関心のある企業を選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名、年次が高めの方1名

内容

社員の方との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、年次が高めの方2名

試験科目

英語・数学・言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯」というゼミに所属し、統計学を用いて関心のあるデータを分析する手法について学んでいる。現在は株価のように時間と連動して変化するデータを扱っている。値に影響を与える要素やその大きさを分析し、それらをもとに将来の値を求める式を作成して値の推測を行っている。

承諾/辞退理由の詳細

悩みましたが、最終的には年収が良い方を選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員複数名、社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名、年配の方2名

内容

社員の方々との座談会 社員の方2名、学生4名ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と、年配の方2人

試験科目

英語、数学、言語

あなたの就活感と当社志望理由

私の就活観は2つある。第一に、経済活動を根底から支える事に貢献できることである。貴社は、社会経済のインフラとして国内外含め幅広い人々の挑戦を長期的に支えることで社会的に貢献をしており、社員一人当たりの正味収入保険料が大きいという特徴がある。このように社員一人当たりの社会的な影響力や貢献度が高いことに魅力を感じた。第二に、生...

採用人数・倍率

3～5人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アクチュアリー3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場のアクチュアリー

試験科目

数学、国語、英語、理科、社会

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯◯を研究している。◯◯◯◯はある意味で「最適な曲がり具合」をしている。この「最適な曲がり具合」を数式に落としこむことで、◯◯◯◯以外の新しい「最適な曲がり具合」の曲面の例がたくさん見つかった。この「最適な曲がり具合」の◯◯は、現在では◯◯◯の設計に用いられている。

内容

エクセルを用いたワーク

採用人数・倍率

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長をはじめとした役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の男性社員二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の男性二人

あなたの就職観を教えてください。また、それを踏まえたうえで、当社を志望した理由を教えてください。

第一に、一つのことを極め、プロフェッショナルになれる環境で働きたいと考えている。社会の中で働くうえで、自分にしかない知識や経験を身に着けることこそが、社会人としての価値になると考えているからである。第二に、社会的重要性の高い仕事に取り組むことを希望する。自分のためだけではなく社会の誰かのためになる仕事であれば、やりがいを感...

試験科目

一般常識、数学、国語、英語